L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est compose de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

 Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

 Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour garantir la production et la fiabilité de l’information comptable du périmètre confié.

Vous organiserez et coordonnerez les activités d’une équipe comptable (comptabilité générale, analytique et fiscale), tout en veillant au respect des délais et des procédures établies. Vous participerez également au dialogue de gestion avec les tutelles et accompagnerez l’élaboration et le suivi du budget.

Missions principales
Analyser les documents comptables, budgétaires et financiers.
Réaliser et valider les contrôles comptables et états réglementaires (EPRD, ERRD, RIA, RTC…).
Conseiller et représenter la hiérarchie auprès des partenaires internes et externes.
Encadrer et animer l’équipe comptable : gestion des plannings, congés, recrutement, entretiens managériaux et développement des compétences.
Organiser, planifier et coordonner la production comptable en respectant les délais et la réglementation applicable.

Formation : Bac+3 minimum ou Bac+2 avec au moins 5 ans d’expérience.

Compétences techniques :

Maîtrise du logiciel comptable et du Pack Office.
Connaissance approfondie de la réglementation comptable et financière applicable aux établissements.

Savoir-faire :

Suivi et analyse des évolutions réglementaires.
Participation à des projets de groupe et gestion d’inventaire des investissements.

Savoir-être :

Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
Capacité à motiver et développer une dynamique positive au sein de l’équipe.
Confidentialité, sens de la responsabilité et aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement 
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.