L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est compose de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

 Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

 Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

 L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

Nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour intégrer notre service des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la responsable RH, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.)
Participer à la gestion des documents liés aux entrées et sorties des salariés
Contribuer au classement, à l’archivage et à la mise à jour des dossiers RH participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
Planifier les sessions (internes / externes)
Gérer les inscriptions des salariés
Établir et suivre les conventions de formation
Assurer la gestion administrative des dossiers (convocations, feuilles d’émargement, attestations)
Mettre à jour les dossiers individuels de formation

Profil recherché :

Formation en gestion administrative, RH ou équivalent
Une première expérience dans un service RH serait appréciée
La connaissance des bases de la paie est un réel atout
Rigueur, organisation et discrétion sont essentielles pour ce poste
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

 Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.