Enseignant d'activités physiques et sportives H/F

Détail de l'offre

MGEN

.

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

  

Référence

2026-5710  

Date de début de diffusion

05/08/2026

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Enseignant d'activités physiques et sportives H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière éducative et sociale - Enseignant act physiq/sportive

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est composé de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

Missions confiées

Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge globale des patients sur prescription médicale.

🔹 Conception et mise en œuvre des interventions
Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles des patients
Concevoir des programmes d’activités physiques adaptées (prévention, réadaptation, insertion)
Planifier et organiser les séances dans le respect des règles de sécurité
Adapter les activités aux besoins, pathologies et objectifs institutionnels
🔹 Conduite et suivi des programmes
Animer des séances d’activités physiques adaptées
Évaluer les effets des interventions et ajuster les prises en charge
Assurer la traçabilité des actions dans les dossiers patients
Rédiger bilans et comptes rendus
🔹 Travail en équipe et coordination
Participer aux réunions pluridisciplinaires (rééducation, clinique, synthèse)
Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecins, kinés, psychomotriciens, soignants…)
Contribuer aux projets de service et d’établissement
🔹 Activités transversales
Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail
Contribuer à la formation des étudiants en APA
Participer à des projets de recherche ou d’évaluation

👥 Votre environnement de travail
Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique composée de :

Rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes…)
Personnel médical et paramédical
Équipes éducatives et sociales

Profil recherché

Diplôme requis : Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé
Connaissances en santé mentale et/ou gériatrie appréciées
Maîtrise des méthodes d’évaluation et de planification en APA
✔ Compétences attendues
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse et de synthèse
Organisation et gestion des priorités
Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute
✔ Qualités personnelles
Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Adaptabilité et autonomie
Respect du secret professionnel
⚙️ Conditions de travail
Contrat : CDI – Temps plein (1 ETP)
Temps de travail : 35h/semaine (37h avec RTT)
Horaires : du lundi au vendredi
Convention collective : CCN FEHAP 51
Rémunération : selon profil et grille conventionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
 Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
 Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
 

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Jeune diplômé

Localisation

Localisation du poste

Ile-de-France, Yvelines

Ville

avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france