L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) regroupant sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique composé de salles de rééducation physique avec un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie, des ateliers d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.    

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations et l’IFSI sont également présents sur le site.  

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.  

Vous intégrez un service de rééducation et intervenez auprès de personnes en situation de handicap, atteintes de maladies chroniques, en difficulté d'insertion sociale ou avançant en âge. Votre rôle : concevoir et animer des programmes d'activité physique adaptée sur prescription médicale, dans une logique de réadaptation, de prévention et d'insertion sociale.
  

Vos missions principales

 
Évaluation initiale des capacités physiques et motivationnelles
 
Conception et planification de programmes d'intervention individualisés
 
Animation de séances adaptées (activités physiques, sportives ou artistiques)
 
Participation aux réunions cliniques et de synthèse pluridisciplinaires
 
Traçabilité des dossiers patients et rédaction de bilans
 
Contribution à la recherche et à la formation des étudiants en APA

Profil recherché

Diplôme
Master STAPS mention APA et Santé (obligatoire)

Connaissances
Santé mentale et gériatrie
 Populations adolescentes, adultes et personnes âgées

Qualités attendues

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 
Sens de l'écoute, pédagogie, adaptabilité
 
Rigueur, sens des responsabilités, discrétion professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ? 

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur 
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Complément Profil Espace Mobilité Vyv