Au sein de la Direction des Centres de services RH, nous recrutons un(e) responsable d’équipe paie et administration en CDI.

Ce poste est basé au CSP RH de Rennes.

En tant que Responsable d'équipe Paie et Administration, vous serez un pilier essentiel de notre CSP RH à Rennes. Vous piloterez l'activité de votre équipe avec une vision stratégique et opérationnelle, en étroite collaboration avec votre homologue, pour garantir l'excellence de nos services. Votre rôle sera de veiller à la bonne application des règles législatives, conventionnelles et des accords d'entreprise, assurant ainsi la conformité et la fiabilité de l'ensemble de nos opérations.

Vos responsabilités incluront également :

• La priorisation et la planification des activités de votre équipe, en synergie avec l'autre responsable d'équipe du CSPRH.
• La définition et la mise en œuvre de plans d'actions correctifs pour optimiser nos processus et garantir une qualité de service irréprochable.
• Le développement continu des compétences de votre équipe, en assurant une montée en charge progressive et en favorisant l'autonomie et la responsabilisation de chacun.
• L'animation de votre équipe, en insufflant une dynamique positive, en relayant les orientations stratégiques de la MGEN et de la Direction des Centres de Services RH, et en donnant du sens aux actions quotidiennes.
• La veille et la transmission des informations réglementaires et des actualités majeures en matière de paie et d'administration du personnel.
• La participation active à l'optimisation continue de nos processus et à la réflexion sur l'évolution de nos outils, pour une efficacité toujours accrue.

Nous recherchons un leader inspirant, doté d'une solide expertise en paie et administration du personnel, capable d'accompagner et de faire grandir son équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre bienveillance et votre rigueur, des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement.

Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles sera un atout majeur.

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable d'un service paie, ce qui vous confère une maîtrise approfondie des processus et de la réglementation en vigueur.

Votre leadership naturel et votre sens de l'initiative vous permettront de relever les défis avec succès et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos services.

La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.