Vous serez intégré(e) à la Direction Affaires Sociales et vie au travail au sein de la DRH, sous la responsabilité de la Directrice des Affaires sociales.

La Direction est composée d’équipes juridiques et d’une équipe en charge de la QVCT et de la santé au travail.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au cœur des enjeux sociaux et RH du Groupe.

Démarrage : septembre 2026, à Paris Montparnasse

En tant qu'alternant.e vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Recherches juridiques et accompagnement opérationnel des équipes RH et /ou des managers sur les sujets de relations collectives de travail (y compris préparation des élections professionnelles) ou de relations individuelles.
• Préparation des réunions des instances représentatives du personnel, des réunions de négociation ou de suivi des accords d’entreprise
• Préparation de support de présentation et de communication à caractère social
• Préparation de modèles de documents
• Suivi des accès et dépôts des documents sur la BDESE
•  Veille juridique et rédaction de notes juridiques

Vous préparez un Master 2 en droit social et disposez d'excellentes compétences juridiques en droit social.

Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage ou en alternance au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en droit social.

Vous maîtrisez les outils de recherche juridique ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité dans les missions qui vous sont confiées.

Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.