L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est compose de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

 Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

 Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

 L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

L’unité post-urgences en psychiatrie accueille des patients adultes à la suite d’un passage aux urgences psychiatriques. Elle vise la stabilisation clinique, l’évaluation globale et l’orientation dans le parcours de soins, dans une logique de prévention des réhospitalisations et de continuité des prises en charge.

Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, IDE, assistants sociaux…), vous participez activement à la prise en charge globale des patients :

Accueil, évaluation clinique et suivi infirmier des patients
Surveillance de l’état psychique, prévention des situations de crise
Administration des traitements et éducation thérapeutique
Participation à l’élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
Travail de coordination avec les partenaires internes et externes
Contribution à la qualité, à la sécurité des soins et aux démarches institutionnelles

Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Une expérience en psychiatrie et/ou en santé mentale est souhaitée
Capacités d’écoute, d’analyse clinique et de travail en équipe
Sens des responsabilités, posture professionnelle et respect du secret médical.

Contrat : CDI 
Temps de travail : temps plein 
Horaires de jour 
Rémunération selon la CCN MGEN, reprise d’ancienneté

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut versée en deux fois
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.