La démarche RSE MGEN est pilotée au niveau de la Direction de la stratégie, de la transformation, de la coopération et des risques. Elle est portée du côté opérationnel par une responsable RSE.

Rattaché(e) à l’équipe RSE , vous jouerez un rôle clé dans le suivi de notre stratégie climat, la production de nos reportings réglementaires et l’animation de projets transverses en lien avec les différentes directions de l’entreprise.

Vos missions seront :

 Stratégie climat 
- Piloter la réalisation et l’actualisation du Bilan Carbone® de l’entreprise sur l’ensemble du périmètre groupe MGEN.
- Structurer, consolider et fiabiliser la collecte des données environnementales.

-  Piloter la trajectoire de décarbonation de notre stratégie climat.
- Assurer le suivi des indicateurs climat et des plans d’actions de réduction des émissions. 
- Être force de proposition pour accompagner les enjeux de transition climatique et d’adaptation. 

- Piloter les partenariats sur les enjeux climat/environnement.

Reporting 
- Piloter la rédaction du volet E1 (changement climatique) de la CSRD. 
- Assurer la coordination avec les différentes directions contributrices pour collecter les informations nécessaire.
- Préparer l’audits et veiller à la fiabilisation des données E1 fournies. 
- Effectuer une veille réglementaire sur les sujets environnement. 

 - Participer à la réponse de la partie taxonomie en coordination avec la direction finance et le groupe Vyv.

Achats responsables

- Piloter et animer la démarche achats responsables.
- Participer à l’évaluation des fournisseurs et au suivi des critères ESG.

Transverse
- Contribuer à différents projets transverses liés à la stratégie RSE globale de l’entreprise.
- Sensibiliser et accompagner les équipes internes sur les enjeux RSE et climat. 
- Participer à la préparation des supports de communication et des présentations instances.

- Participer à la coordination avec le groupe Vyv, particulièrement aux sujets en lien avec le climat.

• Formation supérieure (Bac+5) spécialisée en RSE, développement durable, environnement, climat. 
• Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions similaires. 
• Maîtrise des méthodologies Bilan Carbone® et des approches stratégie climat. 
• Maîtrise de la norme E1 de la CSRD. 
• Compréhension des enjeux liés à la taxonomie européenne et à la finance durable. 
• Très bonne maîtrise d’Excel et de Power BI. 
• Aisance dans l’analyse et la consolidation de données. 
• Expérience en gestion de projets transverses et coordination multi-interlocuteurs. 
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. 
• Forte capacité relationnelle et aisance dans la prise de parole. 
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. 
• Respect des délais et capacité à prioriser. 
• Autonomie, proactivité et force d’initiative.