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2026-5868 - Cadre infirmier H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:18:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Cadre infirmier
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Cadre coordonnatrice des soins de l’établissement, vous organisez et pilotez les activités de soins de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l’organisation des ressources et des équipements. Vous participez à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement. Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de votre équipe. Vous accompagnez les professionnels dans leurs fonctions au travers de rencontres individuelles et collectives. Vous veillez à la coordination des parcours et des soins, en particulier par un travail conjoint avec les cadres de santé des centres ambulatoires. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux. Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques professionnelles et des règles inhérentes aux fonctions soignantes (secret professionnel, devoir de réserve, éthique). Vous êtes force de proposition pour promouvoir l’accompagnement des équipes et le développement des compétences des professionnels que vous encadrez. Vous évaluez les besoins en formations adaptés selon les compétences des uns et des autres. Votre action s’inscrit dans la dynamique d’un collectif cadres. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à Durée déterminée Temps de travail : Cadre au forfait jours Début de contrat : dès que possible Spécificité du poste : Astreintes rémunérées (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines) et un samedi travaillé par mois Remplacements des congés des collègues cadres de santé sur les autres secteurs d’activités.

Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre de santé ou d’un Master Cadre du Secteur sanitaire, Social et Médico-Social et possédez une expérience managériale confirmée en psychiatrie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’équité, de l’organisation et votre esprit d’équipe, votre sens des initiatives et des responsabilités seront vos principaux atouts pour réussir de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et à veiller à collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Chèques déjeuner Aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement à loyer modéré sur place Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2025-4638 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:18:13 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : orsay

2026-5888 - Conseiller Commercial en Assurance à Distance H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:27 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller.ère Dév/Fidélisation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Intégré(e) au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous aurez pour principales missions de : Assurer une mission de conseil pour promouvoir les offres et services ainsi que l'image du Groupe MGEN, du Groupe VYV et de ses partenaires, Vendre des contrats avec votre enthousiasme à toute épreuve Réaliser des appels sortants et entrants lors de campagnes locales et/ou nationales ou de relance de devis Assurer un suivi de qualité auprès de notre clientèle

Vous avez idéalement une première expérience concluante de la relation client à distance et êtes à l’aise sur les outils informatiques. Si ce n’est pas encore le cas, apportez-nous votre aisance à l’oral et votre sens du service et nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation alternant apports théoriques et mise en pratique, ainsi qu’un accompagnement à la prise en main de votre métier. Votre appétence pour les réseaux sociaux est un plus. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 30.000€ bruts annuels selon l’expérience Une prime commerciale annuelle Forfait télétravail de 110 jours par an (2 à 3 jours par semaine) Des perspectives d’évolution au sein du Groupe Autres avantages : Jours travaillés : du lundi au vendredi 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€) Mutuelle santé et Prévoyance Prime d’intéressement Un CSE avec de nombreuses prestations Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport Un parking extérieur privatisé pour les collaborateurs Si vous voulez rejoindre une équipe sympa, pleine d'idées lumineuses, alors vous êtes au bon endroit ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 22 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX

2025-4325 - Infirmier en psychiatrie de jour - Unité d'hospitalisation programmée de réadaptation H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le site de Rueil-Malmaison recrute pour son unité d’hospitalisation programmée de réadaptation des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts au sein de l'unité d’hospitalisation programmée de réadaptation dont la finalité est la prise en charge de patients au long cours avec un parcours complexe. L’accompagnement est défini par un projet de vie et de soins personnalisé. L’unité accueille également des patients en admission directe dans le cadre d’hospitalisations séquencées. L’unité est ouverte et composée de 23 lits. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé S’appuyer sur la réhabilitation psycho-sociale pour accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement et leur inclusion Soutenir les droits et l’autonomie des patients Promouvoir leur pouvoir d’agir en mobilisant les directives anticipées en psychiatrie Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience en psychiatrie est un plus mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Sens du contact, engagement éthique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et curiosité sont essentiels. Ce que nous vous offrons : Une rémunération basée sur la convention collective FEHAP (avec reprise d’ancienneté), complétée par les mesures Ségur et les accords d’entreprise MGEN Une politique sociale engagée : participation aux frais de transport, mutuelle/prévoyance, intéressement, plan d’épargne entreprise, Compte Epargne Temps, salle de pause dédiée, restauration d’entreprise, aide au logement… Des avantages concrets : accès aux prestations sociales MGEN et CSE (chèques vacances, offres culturelles, aides aux familles…) Un accompagnement professionnel : mobilité interne encouragée, soutien psychologique à disposition, programme de formation continue en lien avec le projet d’établissement Les moyens d’accès : L’établissement est situé à 12 km de PARIS, il est accessible par la gare de Rueil-Malmaison (RER A) et par Bus (RATP ligne 144 ET 467). Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2024-3625 - Psychologue clinicien H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:19 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Psychologue
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous concevez et mettez en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vous recueillez, analysez les besoins des demandes d'intervention psychologique et concevez et mettez en œuvre des dispositifs d'intervention psychologique. Vous définissez les orientations thérapeutiques et les méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l'individu et les actualisez régulièrement en fonction de son évolution. Vous organisez le cadre de prise en charge psychologique de l'individu et coordonnez son action thérapeutique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 10 heures/semaine Missions confiées: o Activités principales permanentes Fonctions cliniques et thérapeutiques : Auprès des personnes accueillies : - Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne accueillie en s'appuyant sur diverses approches - Rédiger des bilans d'observation psychologiques - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluriprofessionnelle Auprès des familles : - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins de la personne accueillie. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions de service - Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations « flashs » - Coordonner la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi Fonctions institutionnelles : - Étudier les dossiers d'admission et participer aux visites de pré admissions. Travailler l'admission en lien avec les équipes de référence de la personne accueillie. - Organiser et animer les réunions d'équipe

Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social. Votre capacité à analyser, écouter, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre sens de l’initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 14 Rue du Sevy, 95190 Fontenay-en-Parisis, France

2026-5805 - Product Owner Confirmé H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:09:22 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Mettre en place, développer et exercer une activité de MOA au plus près des métiers : Recueillir, rédiger et analyser les besoins des équipes métier, Identifier les processus à améliorer et proposer des solutions réalistes et adoptables. Piloter la maintenance applicative du SI Finances, superviser les traitements automatisés et piloter les incidents. Proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions, conduire la recette fonctionnelle, en veillant à ce que chaque déploiement soit un succès terrain. Intégrer dès la conception les exigences de contrôle interne : traçabilité, validations, plan de continuité. Anticiper les évolutions technologiques et collaborer avec la DSI et les éditeurs sur les aspects techniques, APIs, ERP Cegid, bases de données, échanges de fichiers… Piloter ou contribuer aux projets de la fonction Finances : Analyser et concevoir des solutions en phase avec les besoins du métier. Cadrer / planifier / piloter les projets pour garantir le respect des délais, coûts et qualité. Soutenir les équipes pour faire avancer les projets dans un esprit collaboratif, en visant l’amélioration continue des processus et outils. Animer les instances de gouvernance, faciliter la prise de décision, rendre compte à la Direction. Accompagner le changement, faire monter les équipes en compétences, soutenir techniquement et fonctionnellement les métiers Finances : Faire le lien entre Finance et DSI, traduire, expliquer, réconcilier les besoins et les contraintes. Accompagner les collaborateurs vers l'autonomie sur les nouveaux outils et processus. Diffuser une culture de l'amélioration continue.

Vous disposez : D’une formation supérieure Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université). D'une expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en maitrise d’ouvrage au sein de directions financières, ainsi qu’en pilotage / réalisation de projets SI (idéalement en conseil). D’une expérience et de connaissances solides des activités d’une entreprise d’assurance (mutuelle/prévoyance) et une maîtrise de la comptabilité générale et assurance. D’une sensibilité accrue à la gestion des risques, au contrôle interne et à l’amélioration continue ; la documentation et la traçabilité doivent constituer pour le candidat une marque de sérieux, non une contrainte. Vous êtes enthousiaste et vous avez le sens du service. Vous avez des compétences organisationnelles et vous savez faire preuve de rigeur et de pragmatisme. Vous faites preuve d'une communication claire et efficace aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. D’une excellente maîtrise de multiples technologies telles que : Automatisations de processus en environnement financier (RPA, conception et développement de workflows de bout en bout). ERP Comptable (CEGID XRP Ultimate ou équivalent). Autres applications du SI Finances (telles que Hyperion, Kyriba,…) et interfaces liées. Intégration SI (APIs, connecteurs, échanges de fichiers). Technologies d’IA appliquées à la finance (OCR, classification, rapprochement automatique). Réalisation, supervision et monitoring de traitements automatisés, PowerBI (reporting et modélisation de données). Dataiku (data pipelines).
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5743 - Responsable Gouvernance et Accessibilité des données F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:09:16 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/DATA PRODUCT MANAGER
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le Responsable Gouvernance & Accessibilité des Données assure la fiabilité et l'accès aux données. Il relie technique et métier, outille, forme et organise l'expertise des utilisateurs, tout en structurant l'offre d'outils. Il anime la gouvernance des données, IA et habilitations, garantissant la qualité du patrimoine. En lien avec le CDO, DQM, Data Strategist et DSI, il traduit la stratégie data en actions. Missions principales : Gouvernance & Qualité : Co-construire les standards, diffuser les dictionnaires, piloter le catalogage, encadrer la qualité, déployer la gouvernance "by design", assurer sécurité et conformité. Autonomisation & Outillage : Définir normes, structurer les modèles de données, accompagner le choix d'outils, déployer et maîtriser les environnements self-service (Dataiku, Power BI). Acculturation & Compétences : Organiser la montée en compétence métier (parcours, ateliers), créer des formations, animer la sensibilisation et soutenir la transformation culturelle data. Animation Transverse : Fédérer les référents data métiers, animer la communauté Data & IA, accompagner les producteurs, faire l'interface métiers/DSI/gouvernance. Alignement Stratégique : Collaborer avec le Data Strategist, participer à l'organisation data et feuille de route, remonter les freins. Veille & IA : Veille sur les pratiques de gouvernance, intégrer les enjeux de l'IA Générative et anticiper l'Agentic AI.

Nous recherchons un leader transversal, pédagogue et curieux, capable de simplifier des concepts complexes et de fédérer autour des enjeux data. Votre leadership est clé pour animer les communautés et transformer la stratégie en actions concrètes. Écoute active, rigueur et autonomie sont vos atouts. Votre communication claire et votre capacité à fédérer seront majeures. Vous avez une solide culture data (gouvernance, qualité, modélisation, analytics, catalogage). Maîtrise de PowerBI et Dataiku, expérience en gouvernance ou animation de communautés data. Des connaissances en Data-Ingénierie sont un plus. Vous comprenez la transformation culturelle data et votre capacité à travailler en réseau est fondamentale. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant (valeur 10€, prise en charge 60%) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5887 - Conseiller développement commercial H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:24:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller(e) commercial(e) spé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché au Responsable d’équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite…) Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l’expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 8 rue Georges Lapierre, 71100 CHALON-SUR-SAONE

2026-5113 - Conseiller commercial Santé/Prévoyance F/H

Fri, 23 Oct 2026 15:15:52 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, votre rôle est d’accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : - Conseiller et vendre /commercialiser les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, - Être proactif et Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de la section et de fidéliser le portefeuille, Ce que vous retrouverez chez nous : Un bon esprit d’équipe, un taux d’engagement des conseillers et un taux de satisfaction adhérent supérieur à 90%, Un parcours d’intégration et des formations tout au long du parcours professionnel, Un environnement en pleine évolution et challengeant. Des moments de convivialités réguliers au sein d’une équipe accueillante (petit déjeuner, corbeille de fruits, repas des vœux, arbre de noël, sport santé bien être etc.).

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en œuvre, - Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,…), - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs.
Ville : 30 avenue du Général Leclerc, 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

2026-5725 - Conseiller Commercial H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:34:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 65 Rue Claude Bernard, 75005 Paris

2026-5842 - Médecin cardiologue H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:35 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière médicale/Médecin spécialiste
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la prise en charge des patients en hospitalisation ainsi que la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires. Vous établissez et coordonnez le projet de soins personnalisé avec le patient et l'équipe pluriprofessionnelle. Vous participez à l'élaboration du projet médical du service et celui de l'établissement ainsi qu'à l'élaboration du projet de vie dans ses dimensions de prévention, d'éducation et sociale. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité, de sécurité et de continuité des soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Forfait cadre jours - 208 jours annuel

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine et des diplômes de spécialité permettant l'exercice du métier. Une expérience en cardiologie est exigée. Vous êtes un médecin expérimenté, dont l'expertise est reconnue. Nous acceptons également les candidatures de praticiens à diplôme hors Union européenne (PADHUE), en cours de parcours de reconnaissance. Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles seront appréciés, de même que votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité. Compétences : Prise en charge cardiologique et réadaptation cardiaque Prescription et interprétation des examens cardiologiques Élaboration et coordination du projet de soins personnalisé avec le patient et l'équipe pluriprofessionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire, écoute et adaptabilité Démarche qualité, sécurité et continuité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france

2026-5756 - Psychologue clinicien F/H

Thu, 22 Oct 2026 22:19:35 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Psychologue
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattachée à la directrice de l'établissement, vous intervenez à 80 % Sur l’EHPAD de Louvres et à 20% sur l’EHPAD de Fontenay-en-Parisis. Vous êtes membre du comité directeur. Organisation du travail : - CDI à temps plein, du lundi au vendredi ; cadre au forfait o Fonctions cliniques et thérapeutiques : Auprès des résidents : - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : groupe de parole et entretien individuel. - Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médicopsychologique de l'individu. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle Auprès des familles : - Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, …) - Assurer un soutien psychologique - Proposer une orientation Auprès des équipes pluridisciplinaires : - Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique - Participer aux réunions de service et staff hebdomadaires et contribuer à la dynamique clinique - Favoriser l’interdisciplinarité - Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations « flashs » - Coordonner la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi o Fonctions institutionnelles : - Participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet d'unités de soins - Participer à la démarche qualité et certification - Organiser et coordonner l'intervention de professionnels externes - Participer à des commissions de réseaux sur des pratiques professionnelles et de filières de soins - Etudier les dossiers d'admission, travailler l'admission en lien avec les équipes psychiatriques de référence du résident - Travail partenarial avec les équipes mobiles Vous avez des missions spécifiques au PASA (travail collaboratif, intervention en groupe de parole, organisation et animation de réunions d'équipes) ainsi que des missions spécifiques au sein des unités de vie protégées ( accompagnement à la réalisation des PAP, NPI et MMSE, accompagnement des résidents en soins palliatifs, et des personnes souffrant de troubles du comportement et démences). Vous assurez la veille sur votre métier, participez à des activités de formation, pourrez être amené à encadrer des stagiaires psychologues. Vous gérez les conflits, avez un rôle de conseil, de soutien et de médiateur au sein d'un groupe. Dans le cadre de votre pratique, vous bénéficierez de séances de supervision collective.

Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie clinique (psychopathologie clinique, gérontologie) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social. Votre capacité à analyser, écouter, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre sens de l’initiative. Vous êtes ouvert aux différentes approches. Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience souhaitable(s) : - Clinique du vieillissement - Notion de psychiatrie - Soins palliatifs - Clinique des atteintes cérébrales - Clinique du somatique - Clinique du handicap Capacités et aptitudes relationnelles : - Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur - Capacité d’écoute et de communication - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacité d’animation d’équipe - Capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique
Ville : 3 rue Demaison, 95380 LOUVRES, france

2026-5693 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:34 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Masseur-kinésithérapeute
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins MPR, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotriciens, orthophonistes et équipes soignantes, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients. - Élaborer un programme de rééducation individualisé. - Assurer les soins de rééducation adaptés aux pathologies prises en charge. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique du patient. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des parcours de soins. - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Accompagner les patients vers le maintien ou la récupération de leur autonomie.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie, d'écoute et souhaitez vous investir auprès de patients nécessitant une prise en charge globale. Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues.
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france

2025-4458 - Infirmier en psychiatrie de jour - Unités d'accueil de crise et psychiatrie générale H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le site de Rueil-Malmaison recrute pour ses unités d'accueil de crise et de soins en psychiatrie générale des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts dans l’établissement : Au sein de l’unité d’accueil et de crise dont la finalité est l’accueil de patients en phase aiguë (crise suicidaire, trouble psychotique aigu décomposé, trouble de la personnalité, trouble bipolaire…). L’unité ouverte, composée de 13 lits dont 3 chambres en soins intensifs, accueille des patients nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Au sein de l’unité de soins de psychiatrie générale qui accueille des patients en phase post-aiguë ou en admission directe lorsque leur état de santé psychique ne nécessite pas une prise en charge renforcée. L’unité ouverte, composée de 14 lits dont une chambre double, reçoit des patients nécessitant une prise en charge contenante et adaptée à leurs troubles psychiatriques. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en s’appuyant sur l’éducation thérapeutique Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience en psychiatrie est un plus mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. Sens du contact, engagement éthique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et curiosité sont essentiels. Ce que nous vous offrons : Une rémunération basée sur la convention collective FEHAP (avec reprise d’ancienneté), complétée par les mesures Ségur et les accords d’entreprise MGEN Une politique sociale engagée : participation aux frais de transport, mutuelle/prévoyance, intéressement, plan d’épargne entreprise, Compte Epargne Temps, salle de pause dédiée, restauration d’entreprise, aide au logement… Des avantages concrets : accès aux prestations sociales MGEN et CSE (chèques vacances, offres culturelles, aides aux familles…) Un accompagnement professionnel : mobilité interne encouragée, soutien psychologique à disposition, programme de formation continue en lien avec le projet d’établissement Les moyens d’accès : L’établissement est situé à 12 km de PARIS, il est accessible par la gare de Rueil-Malmaison (RER A) et par Bus (RATP ligne 144 ET 467). Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du lac - 92500 RUEIL-MALMAISON

2024-3885 - Infirmier diplômé d'Etat en addictologie de jour H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:30 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recrute un Infirmier de jour (F/H) en CDI Temps plein Rattaché(e) au cadre de proximité, vous aurez pour principales missions : Prise en charge du patient Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des patients en assurant l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement au quotidien dans une approche duelle : psychiatrique et addictologique Participer aux entretiens avec le psychiatre Assurer l’accueil, les soins infirmiers (surveillance, administration des traitements, contrôles des affaires personnelles du patient) et l’accompagnement des personnes dépendantes de toute autre substance psycho active Assurer des transmissions justes et précises Participer et animer des activités thérapeutiques avec les patients : psychoéducation, relaxation, remédiation cognitive, groupe thérapeutique, entretiens individuels et/ou collectifs Organiser les sorties thérapeutiques et accompagne le patient Réaliser les commandes de produits médicamenteux, en assure son rangement, la surveillance des dates de péremption ainsi que le bionettoyage des armoires à pharmacie Collaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante paramédicale et médicale aux réunions de synthèse, staffs et groupe d’évaluation des pratiques professionnelles (intervision, supervision) Education et prévention Informer et sensibiliser les patients aux risques liés à la consommation de substance Accompagner le patient dans sa démarche de personne vis-à-vis de toute substance psycho active ou comportement addictif sans substance en collaboration avec les médecins, les psychologues, l’assistante sociale et les autres membres de l’équipe para médicale Informer du déroulement de son hospitalisation, du fonctionnement de service et du règlement intérieur Participer à des actions de prévention et d’éducation de la santé Réaliser des VAD pour préparer les retours à domicile Gestion du sevrage physique Surveiller et alerter sur l’apparition de complications physiques du sevrage Détecter et traiter les signes de manque par l’observation clinique et à l’aide d’outils spécifiques Adapter les thérapeutiques à ce recueil de données selon les protocoles de service Sevrage psychologique Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l’aider dans cette démarche Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : construction du projet de vie et de soin, organisation d’une éventuelle post-cure, VAD, prise de rendez-vous, accompagnement des patients lors des premières permissions à l’extérieur Gestion des situations d’urgence Réagir rapidement et efficacement en cas de crise ou de comportement à risque Conserver à jour le sac d’urgence et sa traçabilité Assurer un soutien psychologique et sécurisant pour le patient

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez d'une expérience en addictologie ou en santé mentale (ou intérêt pour travailler dans ces domaines). Compétences et aptitudes requises : Formation ou intérêt pour une formation aux techniques d’entretien motivationnel et à une approche cognitive et comportementale Compétences théoriques des différentes substances et leurs effets (une formation interne et continue sera proposée) Appétence pour les procédures de soins et thérapeutiques Capacité d’accueillir le patient avec respect, disponibilité et empathie Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire à communiquer et à transmettre les informations au sein de l’équipe et du dossier patient Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 Rue du Lac, 92500 Rueil-Malmaison, France

2024-3480 - Infirmier diplômé d'Etat en HDJ et CMP H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le Centre Ambulatoire de Rueil-Malmaison, recrute un infirmier (F/H) en CDI à temps plein. Vous interviendrez au CMP et à l’HDJ, deux structures complémentaires et essentielles, au cœur d’un dispositif innovant, mêlant soins, éducation thérapeutique, remédiation cognitive et accompagnement psychosocial. Pourquoi choisir ce poste ? La réhabilitation psychosociale au centre de notre projet d’établissement qui s’appuie sur une prise en charge globale, individualisée et centrée sur le patient, dans toutes ses dimensions biologiques, psychologiques, sociales et spirituelles. Votre rôle Infirmier référent du rétablissement et de la réhabilitation Au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée, vous jouerez un rôle clé dans : La dispensation de soins adaptés qui favorisent le rétablissement physique et psychique Le soutien psycho-social des patients et de leurs familles, grâce à des entretiens, de l’éducation thérapeutique, et des actions de prévention L’animation d’ateliers visant à renforcer l’autonomie, la confiance en soi, et les compétences psychosociales La participation active aux projets de soins individualisés, à la planification et à l’évaluation régulière des prises en charge La coordination avec les partenaires et la contribution aux réunions cliniques multidisciplinaires L’encadrement et la transmission auprès des stagiaires et nouveaux collaborateurs Vous aurez ainsi la possibilité de mettre en œuvre vos compétences, d’innover et de voir concrètement l’impact positif de votre travail sur la vie des patients. Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 9h-17h hors jours fériés 1 RTT par mois Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale, aimez le travail pluridisciplinaire et souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de soin, ce poste est fait pour vous !

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique, bienveillante et innovante, où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée. C’est aussi intégrer une structure engagée, où l’humain est au cœur de chaque action, et où vous pourrez bâtir un parcours professionnel riche de sens. Diplôme d’État d’Infirmier indispensable Première expérience souhaitée, idéalement en psychiatrie ou soins psychiatriques Curiosité, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Goût pour l’accompagnement psychosocial, la réhabilitation et l’innovation dans les soins Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive avec reprise d’ancienneté, mesures Ségur, et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, intéressement, PEE, aides au logement…) Une structure engagée dans la qualité de vie au travail Un environnement de soins stimulant, au croisement de l’accompagnement et de l’innovation Conditions favorables pour un équilibre vie pro/vie perso Locaux spacieux et équipés (cuisine thérapeutique, salle de visioconférence, espace de pause) 15 min de la gare RER A Une politique RH dynamique, tournée vers la mobilité interne et le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 18 boulevard stell, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5885 - Téléconseiller /Chargé(e) de clientèle H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:12:13 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Gestion et relation client/Téléconseiller.ère
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d’une équipe de 13 collaborateurs, votre rôle est d’accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en répondant à leur questions et leur besoin. Vos missions : - Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents et prospects par téléphone ou par mail - Vous gérez l’envoi de documents relatifs à leurs demandes

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents - Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs. BAC exigé, vous avez idéalement une connaissance du secteur de la protection sociale. Informations supplémentaires : Le poste est à pourvoir début novembre 2026 Horaires : temps plein, 35 H avec RTT entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi Salaire : 2 156,41€ bruts mensuel. Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 46 rue Verrochio Bâtiment Le City Plaza, 34000 MONTPELLIER

2026-5582 - Product Marketing Manager - H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:09:14 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Responsable de développement
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos Missions Principales : En tant que Product Marketing Manager, vous jouerez un rôle central dans la structuration et l'accélération de notre stratégie marketing produit. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer le futur du cross-sell serviciel et responsable : Accompagner la montée en maturité produit pour un cross-sell mieux conçu, contextualisé et exécuté.Participer au design et à la formalisation d'un nouveau narratif pour un cross-sell qui éclaire, accompagne et propose sans forcer. Créer le lien produit entre le digital et le marketing pour installer de nouvelles pratiques.Structurer un marketing produit moderne, inspiré des meilleures assurtechs :Clarifier le positionnement de chaque offre MGEN. Construire les messages clés et les propositions de valeur pour nos produits et services.Formaliser et déployer un Go-To-Market structuré pour les nouvelles offres et évolutions. Aligner les équipes internes (Produit, Ventes, Communication) autour de la stratégie produit.Contribuer à rendre les garanties et offres MGEN plus compréhensibles pour tous les adhérents. Accélérer la montée en maturité produit/marketing sur des leviers structurants :Stratégie de contenus d'onboarding & activation : Développer des contenus pédagogiques pour guider l'adhérent, renforcer l'adoption de l'espace personnel et sécuriser les premières interactions.

Vous justifiez d'une première expérience significative en Product Marketing, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la mutualité ou des assurtechs. Maîtrise des méthodologies de Product Marketing (Go-To-Market, positionnement d'offres, messaging).Capacité à concevoir et à formaliser des stratégies de contenu (onboarding, acquisition, personnalisation). Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Aptitude à travailler en mode projet et en transverse avec différentes équipes.Qualités :Proactif(ve), autonome et force de proposition. Orienté(e) résultats et valeur business.Curieux(se) des nouvelles pratiques marketing et digitales.Sens du service et de l'accompagnement.Adhésion aux valeurs mutualistes de la MGEN.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5877 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Thu, 22 Oct 2026 16:58:10 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 33.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 167 Rue Victor Hugo, 76600 Le Havre

2026-5829 - Un(e) ERGOTHERAPEUTE H/F H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:14:35 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale/Ergothérapeute
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Pour le site de l’ATRT (13ème), vers l’accompagnement de personne dans le cadre d’un projet de retour à l’emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels, et en demandeurs d’asile. L’accompagnement s’articule selon 3 axes : · Le retour à l’emploi au travers de l’imprimerie · La pédagogie autour d’accompagnement spécifique · Le soin autour des activités thérapeutiques Composition de l’équipe de l’ATRT · 4 médecins, dont un médecin chef ; · 3 psychologues ; · 1 chargée d’insertion professionnelle ; · 8 infirmiers(e)s ; · 4 ergothérapeutes ; · 1 psychomotricien(ne) ; · 1 professeur d’activité physique adaptée (à mi-temps) ; · 1 diététicien(ne) (à mi-temps) ; · Une équipe enseignante dédiée à la pédagogie et à l’accompagnement éducatif ; · Une équipe d’imprimerie, support essentiel aux activités thérapeutiques et professionnelles ; · Une équipe d’accueil et de secrétariat médical, garante du bon fonctionnement administratif et logistique du service. Lien hiérarchique Cadre de proximité et Cadre supérieur de santé Missions principales Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d’établissement. Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant : L’amélioration de l’état psychique et des capacités relationnelles, Mise en situation écologique et réflexion autour de la vie quotidienne du patient. Le développement et/ou la consolidation de l’autonomie, La restauration et/ou la consolidation des capacités créatives, Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique. Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la psychothérapie institutionnelle. Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l’écoute et l’alliance thérapeutique. Réaliser des évaluations des fonctions cognitives, des capacités d’adaptation, d’autonomie et des compétences sociales. Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé. Valoriser les ressources et potentialités du patient. Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe. Organisation des soins, qualité et gestion des risques Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles. Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.

Missions spécifiques et institutionnelles Participer aux dispositifs trans-institutionnels : Groupe Entre-Deux (GED), Unité Préprofessionnelle (UPP), insertion communautaire, pôles de référence. Contribuer aux groupes de travail et commissions institutionnelles. Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances. Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement. Participation à la gestion des ressources matérielles. Encadrement et formation Accueillir et encadrer les étudiants en ergothérapie, Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction, Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé. S’inscrire dans une démarche de formation continue. L'ESMP recherche un ergothérapeute H/F pour le site de Paris 13e Poste CDI (temps plein) à compter du 19/09/2026 Profil et compétences requises Diplôme d’État d’Ergothérapeute requis. Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale. Capacités d’évaluation clinique et fonctionnelle. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse. Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet. Avantage Navigo 75% Comité d’entreprise Temps d’analyse de pratique croisé Plan de formation et colloque Participation au frais du restaurant d’entreprise. Prise en charge des repas thérapeutique Budgets d’activité et matériel en gestion supervisée Prendre contact avec : Mme Sophie SPOHR Cadre de santé ATRT Paris - E.S.M.P Groupe VYV3 22 à 28 rue de la Pointe d'Ivry - 75013 PARIS sspohr@mgen.fr 01 53 94 20 20
Ville : 22,28 Rue de la Pointe d'Ivry 75013 PARIS