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2026-5772 - Spécialiste Flux Financier Assuranciel H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:10:33 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Spécialiste flux financiers ass
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
- Saisie et analyse des écritures bancaires, - Rapprochements bancaires - Saisie des opérations diverses, - Analyse et Lettrage de compte, - Classement et archivage des pièces générées par les activités.

Compétences dominantes : Capacités d’organisation, rigueur, bon niveau rédactionnel, maîtrise d’office 365 et EXCEL, Qualification : Bac +2 Expérience professionnelle : Débutant accepté
Ville : 4 Rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné, France

2026-5763 - Gestionnaire Prestations Services H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:09:52 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Gestionnaire Presta. Services
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Au sein du service « Courrier/Scan Office », vous devrez trier pour dématérialiser les documents relatifs à la gestion du régime obligatoire d’assurance maladie, aux offres et services proposés par le Groupe MGEN et ses partenaires, en appliquant les instructions et les procédures existantes, dans le respect de normes, d’objectifs de productivité et de qualité; Les activités dominantes sont : - Ouverture et pré-tri du courrier, - Analyse et préparation des documents à numériser, - Numérisation, - Vidéo-typage (analyse de documents), - Vidéo-codage (contrôle et correction de l’outil) - Archivage des documents physiques générés par l’activité

Compétences dominantes : Capacités d’organisation, rigueur, esprit d’équipe, maîtrise des outils de bureautique (Office 365, Excel) Qualification : Bac à bac +2 Expérience professionnelle souhaité : 5 mois dans la numérisation/typage-codage des documents Une expérience à la CNAM, dans l’Assurance ou dans les Mutuelles serait un plus.
Ville : 4 Rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné, France

2026-5548 - Responsable d'Equipe Contrôle Excellence Technique H/F

Tue, 25 Aug 2026 07:34:28 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Prestations et services/Resp. d'Equipe CET
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Garantir l'atteinte des objectifs en matière de contrôles opérationnels pour la gestion du Régime Obligatoire, en mobilisant l’équipe et en accompagnant le développement des compétences individuelles. Contribuer à la bonne coordination des activités avec les centres de services et la Direction excellence technique. *Promouvoir la démarche de contrôle excellence technique, piloter et organiser l'ensemble des activités sous sa responsabilité, en assurer la coordination entre les Centres de services, tout en veillant à leur bon déroulé dans le respect des orientations de la direction. *Garantir le respect des délais et suivre la réalisation des contrôles réglementaires et financiers, analyser leurs résultats et proposer au responsable de la direction Excellence Technique des plans d'actions pour améliorer leur efficacité. *Contribuer à la démarche d’amélioration continue, créer les reportings nécessaires pour partager les résultats avec les pilotes de processus et la filière formation et être référent sur ces derniers. *En relation avec les services du siège, préparer les managers et collaborateurs et organiser les audits internes ou externes (réglementaires, commissaires aux comptes ou groupe). *Manager les collaborateurs de son équipe, piloter leur activité, optimiser l’organisation du service, allouer les ressources tout en s’assurant de leur bonne mise en œuvre. *Relayer les orientations de l’entreprise, conformément à la feuille de route et aux décisions en expliquant les impacts et en donnant du sens. *Dans une approche Manager Coach, développer les compétences des collaborateurs de son équipe en garantissant le respect du cadre réglementaire et l’atteinte des objectifs: Analyser les pratiques professionnelles et déterminer des axes d’amélioration avec les collaborateurs/rices,  Identifier les besoins d’accompagnement et/ou de formation, sur la base d'observations, les mettre en œuvre et les suivre, Réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel, entretien professionnel, entretien d’activité, coaching et debriefs…)  *Prendre en charge les recrutements de collaborateurs/rices de son équipe.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs - Votre capacité d’analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue - Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative - Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante - Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
Ville : 4 rue du Chêne Germain – Millennial Park Bâtiment B 35510 CESSON SEVIGNE

2026-5716 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:10:59 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 26.000€ et 33.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 9 Rue Charles Durand, 18000 Bourges, France

2026-5188 - Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:06:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Conseiller(e) Commercial(e)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d’intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d’évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 1 Av. Georges Clemenceau, 29200 Brest, France