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2022-581 - Moniteur Éducateur H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:12:42 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
CDI temps plein - Structure MAS Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme Moniteur éducateur exigé Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner Des aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site (à adapter) Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5117 - Educateur spécialisé F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:06:30 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Educateur spécialisé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, dès que possible, pour rejoindre nos équipes au sein d’une unité dédiée aux adolescents. Ici, vous accompagnez les patients dans leur rétablissement psycho-social, au cœur d’un projet de soins personnalisé, structurant et pluridisciplinaire. 💡 Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intervenez au sein d’une unité à temps plein associant soins et études. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Créer du lien & accompagner : instaurer une relation de confiance avec les patients pour les accompagner dans leur parcours thérapeutique. 🔹 Animer le quotidien : encadrer des groupes dans les temps de vie quotidienne et favoriser le “vivre ensemble”. 🔹 Soutenir : proposer et animer des activités à visée thérapeutique (culturelles, manuelles, éducatives…), en individuel ou en groupe. 🔹 Co-construire les projets : participer aux ateliers en coanimation et être force de proposition pour développer des activités et sorties adaptées aux projets de soins. 🔹 Travailler en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses et assurer un rôle de référence pour certains patients. 🔹 Garantir le cadre & la sécurité : intervenir en situation de crise et veiller à la sécurité des patients. 🔹 Contribuer au suivi : réaliser les transmissions et participer aux aspects administratifs (dossier patient, PMSI…).

👤 Le profil que nous recherchons ✔️ Diplôme d’État d’éducateur(trice) spécialisé(e) ✔️ Une expérience en psychiatrie / santé mentale est un plus 👉 Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute et d’analyse Votre sens du travail en équipe Vos qualités relationnelles Votre créativité dans les médiations éducatives ⚙️ Conditions du poste 📍 Lieu : Chanay (01420) 📅 CDI – prise de poste dès que possible 🕒 Temps plein – horaires en 10h (4 week-ends travaillés sur 10 semaines) 💰 Rémunération : 2511 € brut mensuel (CCN 51 – FEHAP, forfait SEGUR inclus) ➕ Reprise d’ancienneté (sur justificatif) ➕ Prime d’internat 💰 Prime semestrielle ❤️ Pourquoi nous rejoindre ? 🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens 🤝 Une équipe pluridisciplinaire engagée 🏗️ Un établissement en évolution (nouveau bâtiment en 2026) 📜 Convention FEHAP + accords MGEN avantageux 🎉 Accès aux œuvres sociales MGEN et CSE 🍽️ Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel 🚀 Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et vous investir dans un accompagnement éducatif et thérapeutique ? 👉 Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous ! Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 7 rue du Château, 01420 CHANAY, france

2022-765 - Moniteur éducateur H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:14:34 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux. • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et partiel Diplôme ME (EXIGE) Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-763 - Accompagnant éducatif et social H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:14:34 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport 100 € par semestre ou Prime mobilité durable 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-758 - Accompagnant éducatif et social temps partiel H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:14:30 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Prime transport 100 € par semestre ou prime mobilité durable 300 € par an CESU garde d'enfant financés en totalité par l'employeur Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5574 - Médiateur Santé Pair H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:09:19 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Educateur technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recherche un Médiateur Santé Pair (F/H) en CDI à temps partiel (80%) Vous êtes un personnel de santé dont l’expertise repose sur votre savoir expérientiel, favorisant le respect, la compréhension mutuelle et le rétablissement. Porteur d’espoir auprès des personnes concernées et des équipes de soin, vous vous appuyez sur votre expérience vécue de la maladie, de votre parcours de soin et de votre processus de rétablissement pour accompagner les personnes concernées. Par la complémentarité de votre approche, vous participez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à mieux comprendre les personnes concernées et leurs besoins et favorisez la médiation entre les personnes concernées et les autres professionnels de santé. Activités essentielles avec évolution possible des missions (en hospitalisation complète et /ou ambulatoire) Accompagnement des patients dans leur parcours de soins et leur rétablissement Soutenir le processus de rétablissement en proposant et accompagnant la rédaction pour les personnes concernées stabilisées de leurs directives anticipées en psychiatrie à l'aide de “mon GPS” Participer à des entretiens pluridisciplinaires Participer au staff clinique dans les unités dans lesquels il sera affecté : co construction du projet de vie et de soin et des plans d’actions associé, point de vue complémentaire aux réflexions cliniques sur les attentes et besoins de la personnes concernées... Conduire des entretiens individuels informels ou formels, selon les orientations et son appréciation en discussion pluridisciplinaire Co animer des groupes de réhabilitation en pluridisciplinarité, du groupe soignants/soignés et du groupe « la parole aux patients » Mettre en place des activités relevant de sa compétence métier Accompagner la reconstruction identitaire au-delà de l’auto-stigmatisation pour une meilleure estime de soi et aider à lever les freins liés à la stigmatisation Promouvoir la pair-aidance entre personnes concernées Accompagnement des professionnels de santé Participer activement aux groupes de travail : réflexions sur les droits des patients et les restrictions des libertés Collaborer à la réflexion sur les moyens de limiter l’isolement et la contention Soutenir l’acculturation des équipes sur le paradigme de rétablissement Participer aux rencontres avec les représentants des usagers Informer les équipes et les personnes concernées sur leurs droits, les dispositifs d’aide et les réseaux existants sanitaires, associatifs et médico sociaux pour soutenir la réinsertion

Vous êtes titulaire de la Licence de médiateur santé pair ou Diplôme Universitaire de pair-aidance professionnelle ou VAP. Vos qualités et aptitudes pour le poste : Posture professionnelleCapacité à parler de son rétablissement Dynamisme, autonomie et disponibilité Aptitude pédagogique Respect du secret médical Compétences relationnelles et humainesSens de l’écoute et empathie Aisance relationnelle Goût pour la relation d’aide Capacité à travailler en équipe Esprit d’initiative et d’adaptation Engagement personnel dans son rétablissement Compétences organisationnellesCapacité à organiser son travail et gérer son temps Compréhension du fonctionnement institutionnel Connaissances du secteurConnaissance du système de soins en santé mentale et de ses enjeux Notions de santé publique et d’organisation hospitalière Connaissances numériques de base Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 18 boulevard stell - 92500 RUEIL-MALMAISON

2026-5611 - Chef de projet formation H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:12:06 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/DRH métier
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos principales missions seront de : - Conduire des projets formation en autonomie, en lien avec les directions métiers et participer à la création de nouveaux dispositifs de formation. - Proposer des solutions de formation en étant garant à la fois de la qualité pédagogique, du bon déploiement et de l’efficacité opérationnelle. - Piloter les dispositifs de formation en vous appuyant sur votre expertise d’ingénierie pédagogique, et conseiller les interlocuteurs métiers. - Planifier, mettre en œuvre et suivre qualitativement et quantitativement les formations, de la rédaction du cahier des charges à l’évaluation. - Participer à l’actualisation des formations, en être le garant sur votre portefeuille d’offre et en suivre le déploiement avec les prestataires (internes/externes). - Collaborer avec l’ensemble des équipes RH et formation pour la mise en place de projets de développement RH.

Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet et de déploiements en formation en lien avec la Transformation de l'entreprise. Doté(e) de réactivité, d'ouverture et d'un excellent relationnel vous saurez mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Vos capacités d’adaptation, d'organisation, d'autonomie et votre esprit d'équipe de travail seront des atouts indispensables pour ce poste.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5578 - Chargé de mission Paie / Sirh H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:12:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Directrice Centres de Serv.RH
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Les missions confiées seront les suivantes : Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production. Veille légale. Participation à des projets d’évolution de paie et gestion de la conduite du changement. Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie. Assistance utilisateurs. Participation à l’animation de formation des Gestionnaires.

Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Administration du Personnel et Paie, vous maitrisez les règles de paie, vous présentez une capacité à structurer des dossiers fonctionnels. Vous êtes un profil d'Expert Paie et Charges sociales. Vous maîtrisez EXCEL et les sujets SIRH. Vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur. La connaissance des CCN Mutualité et Syntec sont de vrais plus. Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5525 - Assistant social H/F H/F

Wed, 08 Jul 2026 12:42:48 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Assistant social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps complet

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de service social et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 59 bis boulevard Jean Jaurès, 74500 EVIAN-LES-BAINS, france

2026-5557 - Alternant.e RH - Paie et SIRH H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:44:18 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Assistant ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Vous aurez notamment pour mission de : Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U) Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés, …)

Dans le cadre de cette offre, nous ne proposons que des contrats d'apprentissage. Les candidatures en contrat de professionnalisation ne pourront donc pas être étudiées. Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication, Votre esprit d’initiative et votre force de proposition, Votre goût du travail en équipe et de la collaboration, Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint. Si vous souhaitez développer vos compétences en paie et en SIRH au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, alors cette alternance est faite pour vous ! Pour l’étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : Votre CV, Votre lettre de motivation, Le contenu pédagogique de votre formation, Votre calendrier d’alternance Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5536 - Alternant.e RH - Paie et SIRH F/H

Thu, 02 Jul 2026 12:42:03 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Assistant ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Vous aurez notamment pour mission de : Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U) Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés, …)

Dans le cadre de cette offre, nous ne proposons que des contrats d'apprentissage. Les candidatures en contrat de professionnalisation ne pourront donc pas être étudiées. Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication, Votre esprit d’initiative et votre force de proposition, Votre goût du travail en équipe et de la collaboration, Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint. Alors cette alternance est faite pour vous ! Pour l’étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : Votre CV, Votre lettre de motivation, Le contenu pédagogique de votre formation, Votre calendrier d’alternance Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2022-1595 - Auxiliaire socio-éducatif H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:06:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Auxiliaire socio-éducatif
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5038 - Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

Mon, 04 May 2026 22:09:03 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Gestionnaire de Cas
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Cadre de coordination des soins de l'établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous repérez et identifiez les besoins et les attentes du patient afin d'établir un projet d'accompagnement pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle et prévenir les difficultés sociales éventuelles. Vous coordonnez et mettez en œuvre un projet global d'accompagnement social. Vous effectuez le suivi des dossiers de demandes d'aides en lien avec la personne et/ou son représentant légal. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre travailleurs sociaux. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Base 37h du lundi au vendredi avec attribution de RTT - à réduire en cas de temps partiel

Vous êtes diplômé(e) CESF et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Tickets restaurant Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5099 - Travailleur social H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:09:15 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Gestionnaire de Cas
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recrute un Travailleur Social (F/H) en CDD pour 1 mois éventuellement renouvelable. Rattaché(e) au Cadre de coordination des soins de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée déterminée Temps de travail : Temps complet avec attribution de RTT

Vous êtes diplômé(e) Travailleur social et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france