Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Immobilier, Ressources Humaines

2026-5564 - Responsable d'Equipe Paie et Admin. H/F

Wed, 21 Oct 2026 10:05:16 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Directrice Centres de Serv.RH
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
En tant que Responsable d'équipe Paie et Administration, vous serez un pilier essentiel de notre CSP RH à Rennes. Vous piloterez l'activité de votre équipe avec une vision stratégique et opérationnelle, en étroite collaboration avec votre homologue, pour garantir l'excellence de nos services. Votre rôle sera de veiller à la bonne application des règles législatives, conventionnelles et des accords d'entreprise, assurant ainsi la conformité et la fiabilité de l'ensemble de nos opérations. Vos responsabilités incluront également : La priorisation et la planification des activités de votre équipe, en synergie avec l'autre responsable d'équipe du CSPRH. La définition et la mise en œuvre de plans d'actions correctifs pour optimiser nos processus et garantir une qualité de service irréprochable. Le développement continu des compétences de votre équipe, en assurant une montée en charge progressive et en favorisant l'autonomie et la responsabilisation de chacun. L'animation de votre équipe, en insufflant une dynamique positive, en relayant les orientations stratégiques de la MGEN et de la Direction des Centres de Services RH, et en donnant du sens aux actions quotidiennes. La veille et la transmission des informations réglementaires et des actualités majeures en matière de paie et d'administration du personnel. La participation active à l'optimisation continue de nos processus et à la réflexion sur l'évolution de nos outils, pour une efficacité toujours accrue.

Nous recherchons un leader inspirant, doté d'une solide expertise en paie et administration du personnel, capable d'accompagner et de faire grandir son équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre bienveillance et votre rigueur, des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles sera un atout majeur. Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable d'un service paie, ce qui vous confère une maîtrise approfondie des processus et de la réglementation en vigueur. Votre leadership naturel et votre sens de l'initiative vous permettront de relever les défis avec succès et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos services. La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 4 bis rue du Chene Germain 35510 CESSON SEVIGNE MILLENIAL PARK BATIMENT B

2026-5288 - Chargé d'opérations construction H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:07:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Immobilier/Chargé opérations contruction
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos missions sont les suivantes : Suivi des obligations du propriétaires sur un parc tertiaire et de santé Pilotage et suivi des prestataires et des travaux Appui dans le déploiement du plan pluriannuel de travaux Suivi des commissions de sécurité Structuration de la donnée Veille réglementaire

De formation technicien supérieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’immobilier, en tant que prestataire de services, gestion de parc, maîtrise d’ouvrage ou au sein d’une direction immobilière. Bonne connaissance des techniques du bâtiment et du fonctionnement du secteur immobilier. Maîtrise des principaux enjeux réglementaires actuels (DEET, BACS, décarbonation…). Capacité à piloter des projets de manière autonome et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à gérer des prestataires, à prioriser les actions pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables, tout en assurant un reporting régulier à la hiérarchie. Bon relationnel, esprit de synthèse développé et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5578 - Chargé de mission Paie / Sirh H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:12:54 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Directrice Centres de Serv.RH
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Les missions confiées seront les suivantes : Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production. Veille légale. Participation à des projets d’évolution de paie et gestion de la conduite du changement. Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie. Assistance utilisateurs. Participation à l’animation de formation des Gestionnaires.

Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Administration du Personnel et Paie, vous maitrisez les règles de paie, vous présentez une capacité à structurer des dossiers fonctionnels. Vous êtes un profil d'Expert Paie et Charges sociales. Vous maîtrisez EXCEL et les sujets SIRH. Vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur. La connaissance des CCN Mutualité et Syntec sont de vrais plus. Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5557 - Alternant.e RH - Paie et SIRH H/F

Thu, 02 Jul 2026 12:44:18 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Assistant ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Vous aurez notamment pour mission de : Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U) Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés, …)

Dans le cadre de cette offre, nous ne proposons que des contrats d'apprentissage. Les candidatures en contrat de professionnalisation ne pourront donc pas être étudiées. Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication, Votre esprit d’initiative et votre force de proposition, Votre goût du travail en équipe et de la collaboration, Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint. Si vous souhaitez développer vos compétences en paie et en SIRH au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, alors cette alternance est faite pour vous ! Pour l’étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : Votre CV, Votre lettre de motivation, Le contenu pédagogique de votre formation, Votre calendrier d’alternance Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5536 - Alternant.e RH - Paie et SIRH F/H

Thu, 02 Jul 2026 12:42:03 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Assistant ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Vous aurez notamment pour mission de : Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U) Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés, …)

Dans le cadre de cette offre, nous ne proposons que des contrats d'apprentissage. Les candidatures en contrat de professionnalisation ne pourront donc pas être étudiées. Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication, Votre esprit d’initiative et votre force de proposition, Votre goût du travail en équipe et de la collaboration, Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint. Alors cette alternance est faite pour vous ! Pour l’étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : Votre CV, Votre lettre de motivation, Le contenu pédagogique de votre formation, Votre calendrier d’alternance Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris