Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Comptabilité Finance, Organisation Qualité

2026-5363 - Stagiaire en Qualité et Gestion des Risques H/F

Thu, 28 May 2026 22:11:17 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Assistant Qualité
Type de contrat : Stage
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Responsable Qualité de l’établissement, vous participez à la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement. Vous contribuez à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité et participez à la conception, au suivi et à l'actualisation de méthodes et d'outils qualité. Vous accompagnez l’établissement dans sa démarche de certification. Vous suivez les indicateurs qualité et contrôlez l'application des procédures et règlementation en matière de qualité. Vous assurez le suivi du compte qualité, la gestion des Fiches d'Évènements Indésirables, les Évènements Indésirables Graves et suivez la mise à jour de la cartographie des risques. Organisation du temps de travail : Contrat : Stage Temps de travail : Temps complet

Vous êtes étudiant dans le domaine de la qualité et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-sociale. Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation et à analyser. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 59 bis boulevard Jean Jaurès, 74500 EVIAN-LES-BAINS, france

2025-4745 - PMO Transfo Change & Communication F/H

Thu, 28 May 2026 09:52:45 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l’accompagnent. Vos missions principales s’articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%)  - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos...) en lien avec le studio créatif - Suivi et pilotage des actions de communication (calendrier éditorial, diffusion, performance) - Veiller à la cohérence des messages et à la pédagogie autour des enjeux de transformation 3. Contribution transverse (20%) - Déployer des méthodes et outils de gestion de projet (kits d’animation, documentation, reporting). - Participer activement à la vie et aux travaux de l’équipe -Transformation/Change  - Appui et contribution à la préparation et à la coordination des temps forts du déploiement du plan stratégique et du plan de transformation (événementiel interne) - Participation à la conception des supports et à l’animation de ces événements

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué ! Venez rejoindre notre équipe ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5508 - Chargé.e de missions RSE - Alternance H/F

Wed, 27 May 2026 14:07:27 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Conseiller Organisation/Qualité
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au déploiement de la démarche RSE de MGEN et contribuerez à sa mise en œuvre au travers de différents projets structurants. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à l’élaboration et au suivi des travaux liés à la CSRD Contribuer au suivi de la stratégie Climat du Groupe Participer à l’animation des instances et projets RSE de MGEN Accompagner la valorisation des actions RSE en interne et en externe Contribuer au développement d’actions de sensibilisation et de pédagogie afin de favoriser l’appropriation des enjeux RSE en interne Participer au suivi et à la coordination des différentes initiatives liées à la démarche RSE

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (école de commerce, IEP ou université) avec une spécialisation en RSE ou développement durable. Une spécialisation ou une appétence pour les enjeux climatiques serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation, votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d’initiative, votre capacité à évoluer dans un environnement transversal et collaboratif. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5338 - Chargé de Reporting S2 et Pilotage de la clôture - H/F

Thu, 21 May 2026 22:10:52 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Comptabilité Finance/Cadre Comptable
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Direction Comptabilité Générale et Assurance, vous intervenez en tant que référent(e) sur les enjeux de reporting prudentiel et de pilotage des arrêtés. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière et réglementaire ainsi que dans la coordination des processus de clôture. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Pilotage et production des reportings Solvabilité 2 Superviser et produire l’ensemble des reportings Solvabilité 2 (quantitatifs et narratifs – QRT, SFCR, RSR), à destination du régulateur (ACPR) et du public, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de conformité ; Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données prudentielles en pilotant les contrôles et en sécurisant les processus de production ; Analyser les évolutions des indicateurs et ratios de solvabilité, identifier les écarts significatifs et produire des analyses approfondies à forte valeur ajoutée ; Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les dispositifs de reporting afin d’assurer une conformité continue dans un environnement en mutation (notamment en perspective de l’audit des reportings S2 à horizon 2027) ; Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs et des parties prenantes externes, en apportant des justifications argumentées et une documentation robuste. 2. Coordination transverse et rôle d’expertise Piloter la collecte des données en coordonnant l’ensemble des contributeurs internes (comptabilité, technique, investissements, contrôle de gestion, etc.) ainsi que les interactions avec le Groupe VYV ; Apporter votre expertise sur les problématiques prudentielles ; Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, outils et contrôles liés aux reportings réglementaires. 3. Pilotage des processus de clôture Animer le dispositif de pilotage des arrêtés trimestriels et annuels en normes françaises et Solvabilité 2 ; Élaborer et piloter les plannings de clôture en garantissant le respect des échéances ; Coordonner les travaux entre les différentes directions contributrices et animer les instances de suivi (réunions de synchronisation, comités de clôture, arbitrages) ; Sécuriser les processus de clôture en veillant à la bonne articulation des travaux et à la fiabilité des livrables produits.

Formation supérieure en finance ou comptabilité ; Expérience significative (5 à 10 ans ou plus) en assurance, avec une expertise confirmée en Solvabilité 2 ; Maîtrise des reportings prudentiels (QRT, SFCR, RSR) et des enjeux réglementaires associés ; Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Expérience en coordination transverse et en gestion de processus complexes ; Aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, auditeurs, groupe) ; Rigueur, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Bonne capacité d'adaptation et très bon relationnel. La maîtrise des outils MS Office, et une connaissance de Power BI ou équivalent est appréciée.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5463 - Product Owner Contrôle Prestations Santé - H/F

Wed, 20 May 2026 13:06:05 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp coordination de projets
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Sur le périmètre du contrôle des prestations santé, en lien avec nos partenaires internes (DSI MGEN, Equipes contrôles Excellence Techniques, Direction Data,..) et externes (Organisme de Tiers Payant, Shift Technology), les missions confiées seront les suivantes : Maitrise d'une ou plusieurs méthodologies agiles et mise en oeuvre sur le périmètre produit Animer les phases de cadrage, de conception et de définition du besoin. Construire et piloter la roadmap Produit. Elaborer, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur. Rédiger les user stories et définir des critères d’acceptation précis suite aux ateliers menés avec le métier. Coordonner les parties prenantes : métier, tech, design, data… Contribuer à la stratégie d’acquisition et de marketing digital. Tester les développements réalisés ou accompagner le client dans la réalisation des tests. Accompagner le déploiement de solutions et la conduite du changement afin de favoriser leur adoption, en vous assurant de la valeur ajoutée. Assurer le suivi de la valeur apportée par le produit aux métiers et les progrès accomplis par rapport aux objectifs Gérer l’équipe produit et représente la voix du métier pour les éclairer sur leurs besoins tout au long du Delivery

Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets dans un environnement de transformation, vous connaissez le monde l’assurance de personnes en santé et prévoyance (idéalement l’assurance collective) et la chefferie de projets stratégiques est maîtrisée (une maîtrise de l'agilité est un plus) Vous avez une formation Bac +5 et une expérience confirmée sur un poste similaire en management/projet avec une véritable expertise en méthodologie de gestion des projets et idéalement une expérience dans le conseil Lors de votre expérience vous avez piloté un ou des projets de bout en bout, multi contributeurs métiers et SI Vous savez convaincre avec diplomatie, fédérer plusieurs acteurs autour d'un objectif commun et susciter l'engagement et la mise en action Vous faites preuve d'analyse et de perspicacité pour concevoir et résoudre des problématiques complexes Vous excellez dans le management transverse et votre leadership n’est plus à démontrer pour embarquer différents acteurs(rices) lors d’un projet Vous avez démontré votre rigueur et votre esprit de synthèse pour clarifier l’information et la restituer lors des différents comités Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5449 - Responsable de projets H/F

Wed, 13 May 2026 22:16:36 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le/La Responsable de projets intervient de bout en bout sur les sujets qui lui sont confiés, avec un rôle central de cadrage, de structuration et de coordination. Il apporte une vision globale des systèmes et processus de l’entreprise. Il contribue activement à la réussite des projets, garantissant que les solutions mises en œuvre apportent une réelle valeur ajoutée. Il/elle est en charge de : Comprendre les enjeux métier et les problématiques exprimées par les différentes directions. Recueillir, analyser et documenter les besoins métier sur des projets qui impactent plusieurs domaines fonctionnels ou techniques, nécessitant une forte capacité d'intégration et de coordination. Challenger les besoins afin d’en garantir la pertinence et l’alignement avec la stratégie. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées (user stories, cas d'utilisation, diagrammes de processus, maquettes). Assurer la cohérence transverse des fonctionnalités livrées Travailler en étroite collaboration avec les équipes DSI pour faciliter la mise en œuvre. Définir les stratégies de test fonctionnel et rédiger les plans de test et valider les solutions mises en place. Contribuer à la conduite du changement

Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans un environnement transverse et complexe. Compétences attendues : Forte capacité d’analyse et de structuration. Capacité à appréhender rapidement des sujets métier et SI. Maîtrise de la formalisation des besoins (features, user stories, parcours) Esprit critique et capacité à challenger les demandes. Bonne compréhension des interactions entre métier et systèmes d’information. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Expérience du travail en agilité Connaissance des approches Lean. Expérience dans des projets de transformation ou de refonte de parcours. Connaissance des domaines santé, prévoyance ou distribution Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5454 - Assistant.e comptable H/F

Wed, 13 May 2026 08:46:37 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Comptabilité Finance/Comptable
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Rattaché.e au responsable comptable et financier, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le rapprochement et la saisie de factures ; Participer aux révisions de comptes ; Assurer le suivi des notes de frais ; Préparer les virements fournisseurs ; Contribuer à la réalisation de reportings de suivi des charges.

Vous préparez une formation comptable de type BTS Comptabilité ou DCG. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les missions transverses, notamment avec les équipes achats et contrôle de gestion. Si ce profil vous corresponds, alors postulez ! :) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 4 rue du bois de la sivrite

2026-5373 - Data Analyst/Viz H/F

Wed, 29 Apr 2026 15:11:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Participer à l'optimisation des résultats techniques du groupe par la mise en place d’indicateurs de pilotage de l’activité Excellence Technique et de leur documentation. 2. Proposer une restitution des travaux en créant un rapport Power BI avec génération de commentaires d’analyse provenant de divers environnements de données, des actualités et de nos systèmes d'information internes permettant un suivi à la direction. 3. Aider à la prise en charge de la maintenance ou du développement de rapports Power BI, permettant une visualisation et une analyse efficace des données pour l'équipe et les parties prenantes concernées. 4. Accompagner la Direction Excellence Technique en répondant aux différentes demandes métier, que ce soit pour des études ad hoc ou des extractions de données.

Vous êtes inscrit(e) en Master (Data Science, statistiques, mathématiques appliquées, informatique décisionnelle, MIAGE) et souhaitez vous spécialiser dans les métiers de la data ? Vous disposez de premières connaissances en analyse de données, et idéalement en modélisation ou machine learning. À l’aise avec les bases de données, vous avez des notions en requêtes SQL et comprenez les principes des modèles relationnels. La maîtrise de Python et SQL est attendue pour mener à bien les missions. Vous maîtrisez les outils de data visualisation, notamment Power BI, ainsi que Excel. Curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une réelle envie d’apprendre. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs métiers variés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 236 Rue Pierre Mauroy 59000 Lille

2026-5021 - Consultant interne F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:08:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Conduite de missions de transformation : Vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions de l'entreprise (activité, outils, organisations) liées au futur plan stratégique, avec un focus particulier sur les impacts de la refonte de la protection sociale des fonctionnaires et les évolutions réglementaires et sociétales (Cyber, RSE...). Vous pourrez intervenir seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité d'un responsable de mission ou en tant que responsable de mission. Vous gérerez la relation quotidienne avec le donneur d'ordres, assurant une communication fluide et efficace. Vous structurerez les missions, de la phase de cadrage à la mise en œuvre, en garantissant l'atteinte des objectifs. Contribution à la vie interne du cabinet : Vous participerez activement à l'enrichissement de notre offre de services, au recrutement et à la formation de nos futurs talents, et à la rédaction de contenus à forte valeur ajoutée. Partage d'expertise et développement des connaissances : Vous consoliderez et diffuserez les connaissances dans votre domaine, contribuant ainsi au développement des compétences des consultants internes et des équipes métiers avec lesquelles vous collaborez. Participation à la dynamique du cabinet : Vous contribuerez aux travaux internes de développement des missions au sein de l'entreprise, en apportant votre vision et votre proactivité.

Nous recherchons un talent autonome et force de proposition, capable d'impulser et d'embarquer les équipes sur de nouveaux sujets. Votre culture du résultat et votre capacité d'adaptation dans des environnements complexes sont des atouts indispensables. Issu( e) d’une formation supérieure, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets de transformation (organisationnelle, SI, activité), idéalement dans l'assurance, avec une compréhension des enjeux d'expérience client. Expérience en cabinet de conseil et/ou en entreprises d'assurances sur des projets de transformations complexes, notamment des projets ayant trait à la relation et l’expérience client dans l’assurance Orienté( e) solutions, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts dans le cadre de vos restitutions. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5203 - PMO F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:13:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
En tant que PMO, vous serez un pilier essentiel dans l'assistance au pilotage et le soutien au management de nos projets, programmes et portefeuilles. Votre rôle sera de garantir la fluidité et l'efficacité de nos initiatives stratégiques, en assurant une coordination rigoureuse et une communication transparente entre les différentes parties prenantes. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Assurer l'assistance au pilotage du programme DORA et des déploiements liés à la PSC, en garantissant le respect des jalons et des objectifs. Coordonner les actions et faciliter les échanges entre les diverses parties prenantes, en veillant à l'alignement des objectifs et à la résolution des points de blocage. Réaliser et maintenir les livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d'avancement, etc.) pour une vision claire et partagée de l'état des projets. Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de direction, revues de projet), en assurant la pertinence des ordres du jour et la qualité des supports. Suivre le planning général des projets, les charges de travail et la capacité à faire des équipes, en anticipant les risques et en proposant des ajustements. Assurer le suivi rigoureux des actions, des décisions et des risques associés aux chantiers et projets, en alertant les parties prenantes si nécessaire. Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation MGEN, contribuant ainsi à la mesure de l'impact de nos initiatives. Être l'interlocuteur privilégié et quotidien de l'équipe de pilotage, en apportant un soutien proactif et une expertise méthodologique.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans un environnement de transformation. Votre expertise en gestion de projets et votre aisance dans l'assistance au pilotage de programmes de grande envergure, transverses à l'ensemble de l'entreprise, sont des atouts majeurs. Nous recherchons une personne autonome, organisée et force de proposition, capable de s'adapter à des environnements complexes et à des projets métier et SI à forte valeur ajoutée. Votre capacité à communiquer de manière claire et impactante, à fédérer et à embarquer des équipes en fonctionnement transverse, ainsi que votre sens aigu du résultat, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une connaissance théorique et une expérience des pratiques Agiles (notamment SAFe) seraient un plus apprécié, la MGEN étant en phase d'implémentation de cette démarche. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5096 - Cadre comptable H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:13:09 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Comptabilité Finance/Cadre Comptable
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
- Garantir la production et la fiabilité de l'information comptable du périmètre confié et établir et restituer les informations comptables aux interlocuteurs internes et externes grâce à son expertise technique. - Analyser et contrôler les informations comptables consolidées relatives à son domaine d'expertise, - Identifier les anomalies et apporter les correctifs nécessaires, - Avoir la capacité de répondre aux sollicitations des comptables, - Assurer la production et le contrôle des reportings de son périmètre, - Etablir les comptes annuels (bilan compte de résultat et annexe), - Etablir les liasses fiscales des deux entités juridiques. - Contribuer et suivre les projets sur la base de son expertise en lien avec son activité et service : notamment contribuer aux travaux préparatoires liés au projet de régionalisation

- Expertise en comptabilité et si possible dans les secteurs de la santé : établissements sanitaires, médico-sociaux, soins de ville - Expertise dans la manipulation des data, utilisation Excel, construction de tableau de bord - Rigueur - Autonomie - Esprit d’équipe
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5024 - Product Marketing Manager H/F

Wed, 07 Jan 2026 16:24:11 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp coordination de projets
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
En tant que Product Marketing Manager, vous serez au cœur de cette transformation, jouant un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de cross-sell serviciel et responsable. Votre mission principale sera d'accompagner la montée en maturité produit, de concevoir et de formaliser un narratif cohérent, tout en créant un pont essentiel entre le digital et le marketing pour accélérer l'adoption de nouvelles pratiques. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer le futur du cross-sell serviciel et responsable : Développer un cross-sell qui éclaire l'adhérent sans le pousser, l'accompagne sans le sur-solliciter, propose sans forcer, et simplifie des garanties souvent complexes à appréhender. Structurer un marketing produit moderne, inspiré des meilleures assurtechs : Clarifier le positionnement de chaque offre, construire des messages clés percutants, formaliser un Go-To-Market structuré, aligner les équipes internes, accélérer le time-to-market et rendre les garanties compréhensibles par tous. Bâtir des leviers structurants pour la stratégie de contenu : Développer une stratégie de contenus d'onboarding et d'activation pour guider l'adhérent, renforcer l'adoption de l'espace personnel, réduire les sollicitations en gestion et sécuriser les premières interactions. Exploiter intelligemment la donnée pour segmenter les adhérents, déclencher les bons messages, créer des triggers éditoriaux et contextualiser les contenus. Élaborer une stratégie de contenu d'acquisition pour renforcer la notoriété, attirer des cibles plus jeunes, nourrir un cross-sell futur et moderniser l'image de la MGEN. Concevoir des contenus personnalisés pour le modèle B2B2C, adaptés à nos cibles et segments spécifiques.

Nous recherchons un talent doté d'une solide expérience en marketing produit, capable de naviguer dans un environnement en pleine mutation et de transformer des concepts complexes en messages clairs et engageants. Vous êtes un stratège doté d'une forte orientation business, capable de comprendre les enjeux de croissance et de rentabilité, tout en restant fidèle à nos valeurs mutualistes. Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure (école de commerce, marketing ou ingénierie avec une spécialisation en stratégie produit) et d'une expérience de minimum 5 ans en marketing produit, business development ou consulting, acquise dans des secteurs dynamiques tels que la tech, le SaaS, les scale-ups, les éditeurs de logiciels, ou même le retail et l'industrie. Votre capacité à interpréter des études de marché et des KPIs est avérée, et votre aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'aligner les équipes avec pédagogie. Curieux(se), doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et d'un esprit analytique, vous faites preuve d'un leadership transversal qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes produit, sales et marketing pour créer une cohérence globale. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris