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2026-5805 - Product Owner Confirmé H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:09:22 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp projets orga/qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Mettre en place, développer et exercer une activité de MOA au plus près des métiers : Recueillir, rédiger et analyser les besoins des équipes métier, Identifier les processus à améliorer et proposer des solutions réalistes et adoptables. Piloter la maintenance applicative du SI Finances, superviser les traitements automatisés et piloter les incidents. Proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions, conduire la recette fonctionnelle, en veillant à ce que chaque déploiement soit un succès terrain. Intégrer dès la conception les exigences de contrôle interne : traçabilité, validations, plan de continuité. Anticiper les évolutions technologiques et collaborer avec la DSI et les éditeurs sur les aspects techniques, APIs, ERP Cegid, bases de données, échanges de fichiers… Piloter ou contribuer aux projets de la fonction Finances : Analyser et concevoir des solutions en phase avec les besoins du métier. Cadrer / planifier / piloter les projets pour garantir le respect des délais, coûts et qualité. Soutenir les équipes pour faire avancer les projets dans un esprit collaboratif, en visant l’amélioration continue des processus et outils. Animer les instances de gouvernance, faciliter la prise de décision, rendre compte à la Direction. Accompagner le changement, faire monter les équipes en compétences, soutenir techniquement et fonctionnellement les métiers Finances : Faire le lien entre Finance et DSI, traduire, expliquer, réconcilier les besoins et les contraintes. Accompagner les collaborateurs vers l'autonomie sur les nouveaux outils et processus. Diffuser une culture de l'amélioration continue.

Vous disposez : D’une formation supérieure Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université). D'une expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en maitrise d’ouvrage au sein de directions financières, ainsi qu’en pilotage / réalisation de projets SI (idéalement en conseil). D’une expérience et de connaissances solides des activités d’une entreprise d’assurance (mutuelle/prévoyance) et une maîtrise de la comptabilité générale et assurance. D’une sensibilité accrue à la gestion des risques, au contrôle interne et à l’amélioration continue ; la documentation et la traçabilité doivent constituer pour le candidat une marque de sérieux, non une contrainte. Vous êtes enthousiaste et vous avez le sens du service. Vous avez des compétences organisationnelles et vous savez faire preuve de rigeur et de pragmatisme. Vous faites preuve d'une communication claire et efficace aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. D’une excellente maîtrise de multiples technologies telles que : Automatisations de processus en environnement financier (RPA, conception et développement de workflows de bout en bout). ERP Comptable (CEGID XRP Ultimate ou équivalent). Autres applications du SI Finances (telles que Hyperion, Kyriba,…) et interfaces liées. Intégration SI (APIs, connecteurs, échanges de fichiers). Technologies d’IA appliquées à la finance (OCR, classification, rapprochement automatique). Réalisation, supervision et monitoring de traitements automatisés, PowerBI (reporting et modélisation de données). Dataiku (data pipelines).
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5743 - Responsable Gouvernance et Accessibilité des données F/H

Fri, 23 Oct 2026 22:09:16 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/DATA PRODUCT MANAGER
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le Responsable Gouvernance & Accessibilité des Données assure la fiabilité et l'accès aux données. Il relie technique et métier, outille, forme et organise l'expertise des utilisateurs, tout en structurant l'offre d'outils. Il anime la gouvernance des données, IA et habilitations, garantissant la qualité du patrimoine. En lien avec le CDO, DQM, Data Strategist et DSI, il traduit la stratégie data en actions. Missions principales : Gouvernance & Qualité : Co-construire les standards, diffuser les dictionnaires, piloter le catalogage, encadrer la qualité, déployer la gouvernance "by design", assurer sécurité et conformité. Autonomisation & Outillage : Définir normes, structurer les modèles de données, accompagner le choix d'outils, déployer et maîtriser les environnements self-service (Dataiku, Power BI). Acculturation & Compétences : Organiser la montée en compétence métier (parcours, ateliers), créer des formations, animer la sensibilisation et soutenir la transformation culturelle data. Animation Transverse : Fédérer les référents data métiers, animer la communauté Data & IA, accompagner les producteurs, faire l'interface métiers/DSI/gouvernance. Alignement Stratégique : Collaborer avec le Data Strategist, participer à l'organisation data et feuille de route, remonter les freins. Veille & IA : Veille sur les pratiques de gouvernance, intégrer les enjeux de l'IA Générative et anticiper l'Agentic AI.

Nous recherchons un leader transversal, pédagogue et curieux, capable de simplifier des concepts complexes et de fédérer autour des enjeux data. Votre leadership est clé pour animer les communautés et transformer la stratégie en actions concrètes. Écoute active, rigueur et autonomie sont vos atouts. Votre communication claire et votre capacité à fédérer seront majeures. Vous avez une solide culture data (gouvernance, qualité, modélisation, analytics, catalogage). Maîtrise de PowerBI et Dataiku, expérience en gouvernance ou animation de communautés data. Des connaissances en Data-Ingénierie sont un plus. Vous comprenez la transformation culturelle data et votre capacité à travailler en réseau est fondamentale. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant (valeur 10€, prise en charge 60%) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5582 - Product Marketing Manager - H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:09:14 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Responsable de développement
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos Missions Principales : En tant que Product Marketing Manager, vous jouerez un rôle central dans la structuration et l'accélération de notre stratégie marketing produit. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer le futur du cross-sell serviciel et responsable : Accompagner la montée en maturité produit pour un cross-sell mieux conçu, contextualisé et exécuté.Participer au design et à la formalisation d'un nouveau narratif pour un cross-sell qui éclaire, accompagne et propose sans forcer. Créer le lien produit entre le digital et le marketing pour installer de nouvelles pratiques.Structurer un marketing produit moderne, inspiré des meilleures assurtechs :Clarifier le positionnement de chaque offre MGEN. Construire les messages clés et les propositions de valeur pour nos produits et services.Formaliser et déployer un Go-To-Market structuré pour les nouvelles offres et évolutions. Aligner les équipes internes (Produit, Ventes, Communication) autour de la stratégie produit.Contribuer à rendre les garanties et offres MGEN plus compréhensibles pour tous les adhérents. Accélérer la montée en maturité produit/marketing sur des leviers structurants :Stratégie de contenus d'onboarding & activation : Développer des contenus pédagogiques pour guider l'adhérent, renforcer l'adoption de l'espace personnel et sécuriser les premières interactions.

Vous justifiez d'une première expérience significative en Product Marketing, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la mutualité ou des assurtechs. Maîtrise des méthodologies de Product Marketing (Go-To-Market, positionnement d'offres, messaging).Capacité à concevoir et à formaliser des stratégies de contenu (onboarding, acquisition, personnalisation). Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Aptitude à travailler en mode projet et en transverse avec différentes équipes.Qualités :Proactif(ve), autonome et force de proposition. Orienté(e) résultats et valeur business.Curieux(se) des nouvelles pratiques marketing et digitales.Sens du service et de l'accompagnement.Adhésion aux valeurs mutualistes de la MGEN.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5463 - Product Owner Contrôle Prestations Santé - H/F

Thu, 08 Oct 2026 14:05:59 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp coordination de projets
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Sur le périmètre du contrôle des prestations santé, en lien avec nos partenaires internes (DSI MGEN, Equipes contrôles Excellence Techniques, Direction Data,..) et externes (Organisme de Tiers Payant, Shift Technology), les missions confiées seront les suivantes : Maitrise d'une ou plusieurs méthodologies agiles et mise en oeuvre sur le périmètre produit Animer les phases de cadrage, de conception et de définition du besoin. Construire et piloter la roadmap Produit. Elaborer, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur. Rédiger les user stories et définir des critères d’acceptation précis suite aux ateliers menés avec le métier. Coordonner les parties prenantes : métier, tech, design, data… Contribuer à la stratégie d’acquisition et de marketing digital. Tester les développements réalisés ou accompagner le client dans la réalisation des tests. Accompagner le déploiement de solutions et la conduite du changement afin de favoriser leur adoption, en vous assurant de la valeur ajoutée. Assurer le suivi de la valeur apportée par le produit aux métiers et les progrès accomplis par rapport aux objectifs Gérer l’équipe produit et représente la voix du métier pour les éclairer sur leurs besoins tout au long du Delivery

Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets dans un environnement de transformation, vous connaissez le monde l’assurance de personnes en santé et prévoyance (idéalement l’assurance collective) et la chefferie de projets stratégiques est maîtrisée (une maîtrise de l'agilité est un plus) Vous avez une formation Bac +5 et une expérience confirmée sur un poste similaire en management/projet avec une véritable expertise en méthodologie de gestion des projets et idéalement une expérience dans le conseil Lors de votre expérience vous avez piloté un ou des projets de bout en bout, multi contributeurs métiers et SI Vous savez convaincre avec diplomatie, fédérer plusieurs acteurs autour d'un objectif commun et susciter l'engagement et la mise en action Vous faites preuve d'analyse et de perspicacité pour concevoir et résoudre des problématiques complexes Vous excellez dans le management transverse et votre leadership n’est plus à démontrer pour embarquer différents acteurs(rices) lors d’un projet Vous avez démontré votre rigueur et votre esprit de synthèse pour clarifier l’information et la restituer lors des différents comités Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5567 - Analyste CyberDefense Confirmé - Référent RUN & offre MSSP - Equipe SSI/CyberDefense F/H

Tue, 06 Oct 2026 22:08:37 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Expert confirmé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
1. Garant de la qualité du run opérationnel Assurer la conformité et la qualité du traitement des alertes SOC (SLA, délais, exhaustivité) Superviser le respect des engagements de service pour l'ensemble des activités (SOC, VOC, CERT) dans le cadre de l'offre MSSP Identifier et signaler les écarts de qualité, proposer des actions correctives Contribuer activement au run quotidien en tant qu'analyste (rotation run journalière) 2. Pilotage de l'offre de service Maintenir et faire évoluer le catalogue de services : définition des offres, niveaux de service, conditions d'éligibilité Participer à la présentation et à la promotion des offres auprès des entités clientes (COPIL, phases d'onboarding) Contribuer au développement de nouvelles offres (ITDR, VOC managé, CERT managé) en lien avec les leads techniques Être l'interlocuteur de référence sur les aspects organisationnels et contractuels de l'offre. 3. Reporting & satisfaction client Construire et maintenir les tableaux de bord opérationnels (run, SLA, qualité) Produire les rapports mensuels et trimestriels destinés aux entités clientes, en s'appuyant sur les outils d'automatisation disponibles (et en contribuant à leur développement) Suivre la satisfaction des entités et assurer un suivi proactif des service requests Contribuer à la documentation de l'activité (procédures, packages de déploiement, runbooks). 4. Automatisation & gouvernance IA au service du run Piloter l’automatisation de la production des livrables run : rapports mensuels, bilans trimestriels, COPIL entités (gabarit, alimentation automatique des données, mise en forme) Assurer la gouvernance des agents IA déployés sur le run : définition des exigences de qualité, validation des sorties, amélioration continue Collaborer avec l’équipe sur l’identification de nouveaux cas d’usage IA pour le pilotage opérationnel (tableaux de bord intelligents, détection d’anomalies sur les SLA, synthèse automatique d’incidents) Contribuer au cadrage fonctionnel des nouveaux agents, en interface avec les leads techniques, pour garantir leur adéquation aux besoins opérationnels du run.

Compétences techniques Solide expérience en opérations SOC : gestion des alertes, triage, investigation, réponse Maîtrise d'au moins un SIEM de marché (Splunk apprécié) et d’un outil d’automatisation (XSOAR apprécié) Bonne connaissance des environnements EDR (CrowdStrike apprécié) Compréhension des activités VOC et CERT pour restitution et suivi des services associés Sensibilité aux problématiques d'automatisation et de qualité des processus. Compétences organisationnelles & relationnelles Excellente organisation, rigueur documentaire et sens du suivi À l'aise à l'oral devant des interlocuteurs non techniques (COPIL, entités clientes) Capacité à structurer une activité run sans en faire un frein à l'innovation Sens du service client et orientation satisfaction Aptitude à travailler en complémentarité avec des experts techniques reconnus, sans ego de positionnement. Expérience Minimum 4 à 6 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle (SOC / MSSP) Expérience dans un environnement multi clients ou MSSP fortement appréciée Expérience en rédaction de rapports et gestion de SLA. Ce que nous offrons Un environnement bienveillant, orienté autonomie et responsabilisation Une équipe experte et passionnée, avec une vraie culture du build et de l'innovation Un rôle transversal avec une visibilité réelle auprès des entités du Groupe VYV La possibilité de contribuer à la structuration d'une offre MSSP en pleine croissance Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Un accès aux sujets les plus actuels : IA agentique, automatisation, nouvelles offres managées. IMPORTANT : Ce poste n'est pas un rôle de lead technique. La valeur ajoutée attendue réside dans la structuration, la qualité de service et la relation client — en complémentarité avec les trois leads experts de l'équipe. Le candidat idéal trouve de la fierté dans un run bien tenu et dans la satisfaction des entités clientes, autant que dans la résolution d'un incident complexe. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3, square max hymans 75015

2026-5675 - Responsable de la résilience opérationnelle numérique F/H

Thu, 13 Aug 2026 22:10:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Resp coordination de projets
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché à la direction des risques, en tant que Responsable de la Résilience Opérationnelle Numérique, vous serez le chef d'orchestre de notre dispositif de résilience opérationnelle numérique, un enjeu majeur dans un contexte réglementaire en pleine mutation, notamment avec l'avènement de DORA et les exigences prudentielles de l'ACPR. Votre rôle sera de piloter une approche transverse, cohérente et centralisée, en étroite collaboration avec les fonctions risque TIC, risque tiers et continuité d'activité. Vos principales missions consisteront à : Définir et animer le cadre de résilience opérationnelle numérique, en veillant à son adéquation avec les meilleures pratiques et les évolutions réglementaires. Coordonner les volets risque TIC, gestion des tiers (TPRM) et continuité d’activité, en assurant une synergie optimale avec les responsables spécialisés. Consolider la vision des risques, identifier les dépendances critiques et élaborer les plans de remédiation nécessaires pour renforcer notre résilience. Préparer les instances de gouvernance et produire un reporting consolidé, clair et pertinent pour éclairer les décisions stratégiques. Organiser les circuits d’escalade en cas d’incident majeur affectant les services numériques critiques, garantissant une réactivité et une efficacité maximales. Veiller à la cohérence et à l'intégration entre la gestion des incidents, la continuité d'activité, la gestion de crise, la cybersécurité et la maîtrise des risques. Piloter de manière transverse les dispositifs spécialisés contribuant à la résilience opérationnelle numérique, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue. Contribuer activement aux contrôles, audits, inspections et travaux réglementaires, en apportant votre expertise et en garantissant la conformité. Diffuser une culture de résilience opérationnelle numérique au sein de l'entreprise, en sensibilisant et en formant les équipes aux enjeux et aux bonnes pratiques.

Nous recherchons un talent issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion des risques et cybersécurité justifiant d’une expérience confirmée sur des sujets de gouvernance des risques, de résilience opérationnelle, de risque TIC, de continuité d’activité ou de gestion de crise. Une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA, sera un avantage significatif pour ce poste. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité d’organisation sont essentiels. Vous excellez dans le travail transversal avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, sécurité, risques). Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse sont reconnues. Pédagogue et doté(e) d'une forte force de conviction, vous savez animer un dispositif de gouvernance. Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux de résilience, de risque numérique et de continuité d’activité. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie 110 jours de Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5703 - Chef de projet prévention en alternance H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:14:58 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Santé Prévention/Chargé de prévention en santé
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de la prévention, en lien étroit avec l’ensemble des équipes de la direction, des partenaires internes et externes, vos missions sont de : - Contribuer à la production d’une bibliothèque de références par la conception, la rédaction et la mise en forme de guides, contenus, déroulés pédagogiques, présentations commerciales, supports de formation - Mener des projets d’accompagnement à la montée en compétences ou d’accompagnement d’équipes (conception, rédaction, mise en forme, animation, évaluation) - Réaliser une veille réglementaire et sur les opportunités d’innovation et de développement : veille, notes de synthèse, analyse des opportunités, recommandations

Vous préparez un master 2 dans le domaine de la santé publique, politiques publiques ou management. Pour réussir dans cette mission, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées : - Organisation, rigueur et sens du travail en équipe - Excellentes capacités d’écoute et de communication, à l’oral comme à l’écrit -Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office Reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l’analyse, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et contribuer à des sujets à forts enjeux pour l’entreprise. Une première expérience dans le domaine serait un véritable atout Alors n'attendez plus, et rejoignez-nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5701 - Chargé(e) de communication en alternance H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:00:45 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Communication/Chargé de communication
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein du pôle Marque, Publicité, Partenariats, et Veille, vous travaillerez au sein d'une équipe qui imagine, construit et déploie des projets et les campagnes de communication corporate et d'engagement. En tant qu'alternant(e) , vous participerez notamment à : - A la mise en œuvre des campagnes de communication et de publicité, en lien avec les agences créatives et média ainsi qu'avec les équipes internes. - Au suivi des indicateurs de performance de nos campagnes et à l'analyse les retombées des actions de communication - La coordination des projets de communication mêlant enjeux stratégiques et opérationnels ; - La collaboration avec les différentes directions de l'entreprise et les partenaires externes afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - La réalisation de veilles sur les tendances de communication, les innovations créatives et les évolutions du marché ; - La création de présentations et de supports aux étapes clés des projets pour garantir leur réussite  

Vous préparez un Master 2 en communication, communication des organisations, marketing ou une école spécialisée. Vous partagez profondément les valeurs de progrès social et celle de l'économie sociale et solidaire. Vous êtes curieux(se), enthousiaste et aimez comprendre autant que produire. Vous appréciez travailler en équipe, prendre des initiatives et faire avancer les projets. Vous possédez également : -de solides qualités rédactionnelles ; -un bon esprit d'analyse et de synthèse ; -de la rigueur et un excellent sens de l'organisation ; -une vraie sensibilité aux marques, à la publicité et aux nouveaux usages de la communication ; -une bonne maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques. Une première expérience (stage ou alternance) en communication, agence ou annonceur sera appréciée. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5630 - Chargé(e) d'appui commercial au réseau de distribution H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:21:36 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Chargé de développement
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez à la diffusion des connaissances métiers et à l’amélioration des outils d’information destinés aux collaborateurs. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Rédaction de communications métiers : Contribution à la rédaction des communications relatives aux consignes métiers et aux processus liés à la vente des offres (individuelles, collectives, OA) ainsi qu’à la gestion 2. Gestion de la base de connaissances : Rédaction, mise à jour et enrichissement des contenus de la base de connaissances, ainsi que traitement des commentaires et retours utilisateurs dans l’outil 3. Contribution aux projets d’innovation : Participation aux travaux liés à l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’activité, notamment dans le cadre du projet de ChatBot Collaborateur

Vous préparez un Master au sein d’une école de commerce ou dans les domaines du Knowledge Management, de la communication, de la gestion ou dans un domaine équivalent. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et faites preuve d’un bon esprit d’analyse, vous permettant de produire des contenus clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous savez travailler avec méthode et gérer efficacement vos priorités. Vous avez une réelle appétence, ou de premières connaissances, dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA) et souhaitez contribuer à des projets innovants autour de ces technologies. Ce profil vous parle ? N’attendez plus et rejoignez-nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Quels seront vos avantages en plus ? - Jusqu'à 110 jours de télétravail par an (avec 2 jours de présence sur site obligatoires, selon votre niveau d'autonomie). - Une carte Ticket Restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur. - Un CSE proposant de nombreux avantages. - Diverses primes. - Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise). - Un parking vélo et voiture. - Une conciergerie - Des événements dédiés aux alternants tout au long de l'année.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5671 - Chef de projet junior en alternance H/F

Thu, 09 Jul 2026 16:19:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/DIR. Dév. et Animation Réseau C
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez aux activités de l’équipe en participant à l’organisation, au suivi documentaire et à la préparation des différents livrables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédaction de processus : participation à la formalisation et à la mise à jour des processus de l’activité - Construction et suivi des calendriers : élaboration et mise à jour des calendriers de réponses afin d'assurer le respect des échéances - Rédaction de documents : appui à la rédaction de différents documents en fonction des besoins de l’équipe - Relecture des livrables : participation à la relecture et à la vérification des réponses avant leur diffusion - Gestion documentaire : classement, organisation et suivi des documents de l’équipe - Archivage et optimisation des espaces SharePoint : contribution à l’archivage des documents et à l’amélioration de l’organisation des espaces SharePoint

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en qualité, organisation, assurances ou dans un domaine équivalent. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d’un excellent sens de l’organisation, vous permettant de produire des livrables clairs et structurés. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de méthode dans les missions qui vous sont confiées. À l’écoute et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Une première connaissance du secteur de l’assurance de personnes ou des réponses aux marchés publics constituerait un véritable atout. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et rejoignez-nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 SQ MAX HYMANS

2026-5619 - Alternance Data & IA : Chargé.e de la gouvernance des données H/F

Wed, 24 Jun 2026 16:43:26 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Organisation Qualité/Directeur de la donnée
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de la Direction Data, vous accompagnerez les Data Stewards et les Pôles Data dans leurs activités de gouvernance et de qualité des données. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagnement des Data Stewards : participation à l’enrichissement et à la mise à jour du dictionnaire de données afin de contribuer à une meilleure connaissance et maîtrise du patrimoine de données Qualité des données : accompagnement des Data Stewards dans la mise en place de contrôles qualité et dans le déploiement de la méthodologie de maîtrise du risque de défaut de qualité des données Support aux Pôles Data : contribution à la réalisation des demandes métiers, participation aux phases de recette et réalisation de requêtes d’interrogation de données pour répondre aux besoins d’analyse et de contrôle

Vous préparez un Master dans le domaine de la Data, des systèmes d’information, des statistiques ou dans un cursus équivalent. Vous disposez de compétences techniques en SQL et possédez une bonne connaissance des bases de données ainsi que des principes de modélisation des données. À l’aise avec l’analyse et l’exploitation des données, vous disposez d’un profil orienté Data Analyst et faites preuve d’un solide esprit d’analyse. Reconnu(e) pour votre sens du collectif, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vos qualités de communication, votre esprit de coopération et votre capacité à contribuer à une dynamique d’équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et rejoignez-nous ! Le Groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5560 - Alternant(e) Production de Contenus Marketing – Vidéo & Communication Digitale H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:13:44 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Développement mutualiste/Resp domaine marketing
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de l’usine à contenus MGEN, vous contribuerez à la création et à la production de contenus destinés aux différents canaux de communication du Groupe. Vous serez amené(e) à : Participer à la création, au montage et à l’adaptation de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux, des supports promotionnels et des outils de communication internes et externes, Produire des vidéos tutoriels et des contenus audiovisuels à l’aide des outils mis à disposition par l’équipe, Veiller au respect de la charte graphique, de la ligne éditoriale et du ton de communication de MGEN, Contribuer à la production de contenus multicanaux : textes, visuels, contenus digitaux et publications pour les réseaux sociaux, Participer à la mise en œuvre des briefs et des plannings éditoriaux définis par l’équipe, Garantir la conformité des contenus produits avec les standards éditoriaux et réglementaires du Groupe. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des priorités du service.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing digital, Content Strategy ou dans un domaine équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre créativité et votre force de proposition, Votre rigueur dans le respect des chartes, des délais et des processus, Votre esprit d’équipe et votre capacité à évoluer dans un environnement transverse, Vos qualités rédactionnelles et votre excellente maîtrise du français écrit, Votre capacité à adapter vos contenus et votre style éditorial aux différents supports et publics. Vous maîtrisez les outils de création et de montage vidéo et êtes à l’aise avec les codes des réseaux sociaux (formats, usages et tendances). Vous disposez d’une bonne culture des outils de création de contenus et portez un intérêt particulier aux solutions innovantes, notamment aux outils d’intelligence artificielle appliqués à la production de contenus. Une sensibilité aux enjeux de la protection sociale et de l’univers mutualiste constituerait un atout supplémentaire. Si vous souhaitez contribuer à la création de contenus innovants au sein d’un acteur engagé de la protection sociale, alors cette alternance est faite pour vous ! Le groupe MGEN s’engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5153 - Chargé(e) de communication (stage) H/F

Wed, 13 May 2026 18:19:08 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Communication/Chargé de communication
Type de contrat : Stage
Informations sur le poste :
Rejoindre la Direction de la communication de MGEN et intégrer l’équipe Projets de communication du Pôle Communication corporate et métiers pour contribuer activement au rayonnement institutionnel et digital de la marque. Concrètement, vous serez amené.e à : Participer au déploiement de la nouvelle stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux et la partie corporate du site mgen.fr. Co-animer des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter/X, …). Compléter et mettre à jour le calendrier éditorial du Pôle Communication corporate et métier. Suivre et analyser l’alerting et reporting de crise, ainsi que l’e-reputation de MGEN Gérer des projets de communication digitaux (rédaction des briefs à destination du studio interne ou des prestataires, suivi de production, relations avec les clients internes). Rédiger des posts pour les réseaux sociaux et des articles pour le site mgen.fr et l’intranet. Coordonner les demandes au studio graphique. Faire de la veille sur le secteur, mais aussi les nouveaux usages des réseaux sociaux. Organiser des webinars et ateliers en présentiel et à distance sur l’usage des réseaux sociaux.

Étudiant.e en Bac+5, vous êtes à la recherche d’un stage de trois mois dans le cadre d’une formation universitaire ou d’une école spécialisée en communication digitale. Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage, alternance ou projet significatif), qui vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux éditoriaux et digitaux. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Forte appétence pour les réseaux sociaux et excellente maîtrise de leurs codes Très bonnes compétences rédactionnelles Orthographe irréprochable Sens de l’organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Curiosité et intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris