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2022-581 - Moniteur Éducateur H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:19:12 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
CDI temps plein - Structure MAS Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme Moniteur éducateur exigé Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner Des aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site (à adapter) Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-765 - Moniteur éducateur H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:18:57 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Moniteur-éducateur
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux. • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et partiel Diplôme ME (EXIGE) Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-763 - Accompagnant éducatif et social H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:18:53 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport 100 € par semestre ou Prime mobilité durable 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2022-758 - Accompagnant éducatif et social temps partiel H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:07:07 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Accompagnant éducatif et social
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Prime transport 100 € par semestre ou prime mobilité durable 300 € par an CESU garde d'enfant financés en totalité par l'employeur Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5674 - Assistant social H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:14:08 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Assistant social
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Cadre Supérieur de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps complet

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de service social et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 59 bis boulevard Jean Jaurès, 74500 EVIAN-LES-BAINS, france

2026-5574 - Médiateur Santé Pair H/F

Thu, 09 Jul 2026 10:04:09 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Educateur technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recherche un Médiateur Santé Pair (F/H) en CDI à temps partiel (80%) Vous êtes un personnel de santé dont l’expertise repose sur votre savoir expérientiel, favorisant le respect, la compréhension mutuelle et le rétablissement. Porteur d’espoir auprès des personnes concernées et des équipes de soin, vous vous appuyez sur votre expérience vécue de la maladie, de votre parcours de soin et de votre processus de rétablissement pour accompagner les personnes concernées. Par la complémentarité de votre approche, vous participez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à mieux comprendre les personnes concernées et leurs besoins et favorisez la médiation entre les personnes concernées et les autres professionnels de santé. Activités essentielles avec évolution possible des missions (en hospitalisation complète et /ou ambulatoire) Accompagnement des patients dans leur parcours de soins et leur rétablissement Soutenir le processus de rétablissement en proposant et accompagnant la rédaction pour les personnes concernées stabilisées de leurs directives anticipées en psychiatrie à l'aide de “mon GPS” Participer à des entretiens pluridisciplinaires Participer au staff clinique dans les unités dans lesquels il sera affecté : co construction du projet de vie et de soin et des plans d’actions associé, point de vue complémentaire aux réflexions cliniques sur les attentes et besoins de la personnes concernées... Conduire des entretiens individuels informels ou formels, selon les orientations et son appréciation en discussion pluridisciplinaire Co animer des groupes de réhabilitation en pluridisciplinarité, du groupe soignants/soignés et du groupe « la parole aux patients » Mettre en place des activités relevant de sa compétence métier Accompagner la reconstruction identitaire au-delà de l’auto-stigmatisation pour une meilleure estime de soi et aider à lever les freins liés à la stigmatisation Promouvoir la pair-aidance entre personnes concernées Accompagnement des professionnels de santé Participer activement aux groupes de travail : réflexions sur les droits des patients et les restrictions des libertés Collaborer à la réflexion sur les moyens de limiter l’isolement et la contention Soutenir l’acculturation des équipes sur le paradigme de rétablissement Participer aux rencontres avec les représentants des usagers Informer les équipes et les personnes concernées sur leurs droits, les dispositifs d’aide et les réseaux existants sanitaires, associatifs et médico sociaux pour soutenir la réinsertion

Vous êtes titulaire de la Licence de médiateur santé pair ou Diplôme Universitaire de pair-aidance professionnelle ou VAP. Vos qualités et aptitudes pour le poste : Posture professionnelleCapacité à parler de son rétablissement Dynamisme, autonomie et disponibilité Aptitude pédagogique Respect du secret médical Compétences relationnelles et humainesSens de l’écoute et empathie Aisance relationnelle Goût pour la relation d’aide Capacité à travailler en équipe Esprit d’initiative et d’adaptation Engagement personnel dans son rétablissement Compétences organisationnellesCapacité à organiser son travail et gérer son temps Compréhension du fonctionnement institutionnel Connaissances du secteurConnaissance du système de soins en santé mentale et de ses enjeux Notions de santé publique et d’organisation hospitalière Connaissances numériques de base Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 18 boulevard stell - 92500 RUEIL-MALMAISON

2026-5525 - Assistant social H/F H/F

Wed, 08 Jul 2026 12:42:48 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Assistant social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps complet

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de service social et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Aides au logement via le dispositif Action logement Possibilité de logement sur site Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 59 bis boulevard Jean Jaurès, 74500 EVIAN-LES-BAINS, france

2026-5663 - Ouvrier d'entretien logistique H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:15:25 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Logistique et Services généraux/Ouvrier serv logistiques niv 2
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
- Veiller au respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement, - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, - Assister le cadre administratif pour faire chiffrer les travaux d’investissement (visite avec entreprise, métrés…), - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Assurer l’entretien des espaces verts, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment, - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de responsable, - Piloter les consommations énergétiques en lien avec le cadre administratif et la Direction, - Effectuer des travaux de rénovation des bâtiments de l’établissement : certains travaux de plomberie, d’électricité courant faible (avec habilitation électrique…), - Effectuer des petits travaux d’entretien courant, - Vous assurez l’entretien et la réparation des objets de décoration ou d’embellissement de l’établissement, - Vous effectuez les travaux de peinture ou revêtements muraux, menuiserie – ébénisterie, huisseries des chambres et des locaux communs, - Vous prenez en charge les opérations de déménagement, - Vous rendez compte de toute dégradation anormale ou prématurée des matériels et installations et proposez un programme de travaux et de remise en état, - Vous êtes chargé de la distribution des produits d’entretien et fournitures pour incontinence et gérez les stocks en temps utile dans le respect du budget alloué, - Vous gérez les stocks de ventilateurs et climatiseurs dans le cadre de l’application du Plan Bleu (Canicule etc), - Vous donnez un avis technique sur la sélection des entreprises amenées à intervenir dans l’établissement, - Vous effectuez un suivi planifié et identifié de certains matériels : téléphone et bip dans les chambres, fauteuils roulants, chariot de ménage, - Vous participez au projet d’établissement et au groupe de travail et être force de propositions dans les processus de changement.

Vous êtes polyvalent, organisé et méthodique, Vous savez gérer les priorités, Vous aimez travailler en équipe et savez rendre compte à votre direction, Vous êtes souriant et restez positif en toute circonstance.
Ville : 2 avenue de la Plage, 33740 ARES, france

2026-5117 - Educateur spécialisé F/H

Mon, 06 Jul 2026 22:10:08 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Educateur spécialisé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, dès que possible, pour rejoindre nos équipes au sein d’une unité dédiée aux adolescents. Ici, vous accompagnez les patients dans leur rétablissement psycho-social, au cœur d’un projet de soins personnalisé, structurant et pluridisciplinaire. 💡 Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intervenez au sein d’une unité à temps plein associant soins et études. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Créer du lien & accompagner : instaurer une relation de confiance avec les patients pour les accompagner dans leur parcours thérapeutique. 🔹 Animer le quotidien : encadrer des groupes dans les temps de vie quotidienne et favoriser le “vivre ensemble”. 🔹 Soutenir : proposer et animer des activités à visée thérapeutique (culturelles, manuelles, éducatives…), en individuel ou en groupe. 🔹 Co-construire les projets : participer aux ateliers en coanimation et être force de proposition pour développer des activités et sorties adaptées aux projets de soins. 🔹 Travailler en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses et assurer un rôle de référence pour certains patients. 🔹 Garantir le cadre & la sécurité : intervenir en situation de crise et veiller à la sécurité des patients. 🔹 Contribuer au suivi : réaliser les transmissions et participer aux aspects administratifs (dossier patient, PMSI…).

👤 Le profil que nous recherchons ✔️ Diplôme d’État d’éducateur(trice) spécialisé(e) ✔️ Une expérience en psychiatrie / santé mentale est un plus 👉 Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’écoute et d’analyse Votre sens du travail en équipe Vos qualités relationnelles Votre créativité dans les médiations éducatives ⚙️ Conditions du poste 📍 Lieu : Chanay (01420) 📅 CDI – prise de poste dès que possible 🕒 Temps plein – horaires en 10h (4 week-ends travaillés sur 10 semaines) 💰 Rémunération : 2511 € brut mensuel (CCN 51 – FEHAP, forfait SEGUR inclus) ➕ Reprise d’ancienneté (sur justificatif) ➕ Prime d’internat 💰 Prime semestrielle ❤️ Pourquoi nous rejoindre ? 🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens 🤝 Une équipe pluridisciplinaire engagée 🏗️ Un établissement en évolution (nouveau bâtiment en 2026) 📜 Convention FEHAP + accords MGEN avantageux 🎉 Accès aux œuvres sociales MGEN et CSE 🍽️ Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel 🚀 Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et vous investir dans un accompagnement éducatif et thérapeutique ? 👉 Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous ! Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 7 rue du Château, 01420 CHANAY, france

2022-1595 - Auxiliaire socio-éducatif H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:06:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Auxiliaire socio-éducatif
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. • Accompagner les liens familiaux; • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie; • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

2026-5597 - Chargé(e) de conformité en alternance H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:15 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion/Contrôl. Int. Qualiticien Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Vous interviendrez de manière transversale au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur sur l’ensemble des processus métier et de gouvernance, notamment en matière de contrôle des risques de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), de lutte contre la corruption et de protection de la clientèle. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer au traitement des alertes et contrôles LBC-FT ; - Mettre à jour les tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs d’activité ; - Participer à l’évaluation de l’intégrité des tiers, notamment les fournisseurs ; - Assister l’équipe dans la réalisation des différents contrôles prévus au plan de conformité ; - Réaliser une veille réglementaire (textes, jurisprudence, sanctions) et rédiger des notes de synthèse ; -  Contribuer au suivi des plans d’actions de la cartographie des risques de non-conformité. Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer !

Vous préparez un Master 2 en conformité/compliance, gestion des risques ou contrôle interne et recherchez une alternance d’une durée d’un an à compter de septembre 2026. Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à la conformité, à la maîtrise des risques et au contrôle interne. Pour réussir dans cette mission, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées : Organisation, rigueur et sens du travail en équipe Excellentes capacités d’écoute et de communication, à l’oral comme à l’écrit Une première expérience dans le domaine serait un véritable atout Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office Reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l’analyse, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et contribuer à des sujets à forts enjeux pour l’entreprise. Alors n'attendez plus, et rejoignez-nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2025-4867 - Enseignant d'activités physiques et sportives H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:09:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge globale des patients sur prescription médicale. 🔹 Conception et mise en œuvre des interventions Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles des patients Concevoir des programmes d’activités physiques adaptées (prévention, réadaptation, insertion) Planifier et organiser les séances dans le respect des règles de sécurité Adapter les activités aux besoins, pathologies et objectifs institutionnels 🔹 Conduite et suivi des programmes Animer des séances d’activités physiques adaptées Évaluer les effets des interventions et ajuster les prises en charge Assurer la traçabilité des actions dans les dossiers patients Rédiger bilans et comptes rendus 🔹 Travail en équipe et coordination Participer aux réunions pluridisciplinaires (rééducation, clinique, synthèse) Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecins, kinés, psychomotriciens, soignants…) Contribuer aux projets de service et d’établissement 🔹 Activités transversales Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail Contribuer à la formation des étudiants en APA Participer à des projets de recherche ou d’évaluation 👥 Votre environnement de travail Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique composée de : Rééducateurs (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes…) Personnel médical et paramédical Équipes éducatives et sociales

🎓 Profil recherché Diplôme requis : Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé Connaissances en santé mentale et/ou gériatrie appréciées Maîtrise des méthodes d’évaluation et de planification en APA ✔ Compétences attendues Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d’analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute ✔ Qualités personnelles Sens des responsabilités et éthique professionnelle Adaptabilité et autonomie Respect du secret professionnel ⚙️ Conditions de travail Contrat : CDI – Temps plein (1 ETP) Temps de travail : 35h/semaine (37h avec RTT) Horaires : du lundi au vendredi Convention collective : CCN FEHAP 51 Rémunération : selon profil et grille conventionnelle
Ville : avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france

2025-4275 - Enseignant d'activités physiques et sportives H/F - CDD

Wed, 10 Jun 2026 11:40:39 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vous intégrez un service de rééducation et intervenez auprès de personnes en situation de handicap, atteintes de maladies chroniques, en difficulté d'insertion sociale ou avançant en âge. Votre rôle : concevoir et animer des programmes d'activité physique adaptée sur prescription médicale, dans une logique de réadaptation, de prévention et d'insertion sociale. Vos missions principales Évaluation initiale des capacités physiques et motivationnelles Conception et planification de programmes d'intervention individualisés Animation de séances adaptées (activités physiques, sportives ou artistiques) Participation aux réunions cliniques et de synthèse pluridisciplinaires Traçabilité des dossiers patients et rédaction de bilans Contribution à la recherche et à la formation des étudiants en APA

Profil recherché Diplôme Master STAPS mention APA et Santé (obligatoire) Connaissances Santé mentale et gériatrie Populations adolescentes, adultes et personnes âgées Qualités attendues Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, pédagogie, adaptabilité Rigueur, sens des responsabilités, discrétion professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Complément Profil Espace Mobilité Vyv
Ville : avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france

2026-5309 - Ouvrier des services logistiques H/F

Sun, 07 Jun 2026 22:09:44 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Logistique et Services généraux/Ouvrier serv logistiques niv 1
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos missions au sein du service restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : CUISINIER ET AIDE CUISINE

missions : cuisinier au sein du service restauration
Ville : Etablissement de SSR et EHPAD de la Chimotaie , 85610 CUGAND, france

2026-5451 - Enseignant d'activités physiques et sportives H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:13:38 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Enseignant act physiq/sportive
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au cadre de rééducation de l’établissement, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées visant l'optimisation des capacités physiques, cognitives, psychologiques et sociales des patients, permettant de prévenir le déclin et/ou développer les habilités fonctionnelles, cognitivo-motrices, d'améliorer l'autonomie et la qualité de vie et de promouvoir la réadaptation et la réinsertion de l'usager, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant le public accueilli.

Vous êtes titulaire d’une Maîtrise en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération attractive et application des mesures Segur Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france

2026-5245 - Assistant social H/F CDD avec possible évolution en CDI

Sun, 17 May 2026 22:08:06 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Assistant social
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Missions confiées : Accompagner les patients et leurs familles vers la préparation de la sortie de SSR (recherche d'aide à domicile, recherche EHPAD, évaluation psycho-sociale des besoins et des aides financières). Notamment : Accueillir et prendre en charge un public fragilisé. Repérer, identifier les besoins et les attentes d'un individu afin d'établir un projet d'accompagnement pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle et prévenir les difficultés sociales éventuelles. Coordonner et mettre en oeuvre un projet global d'accompagnement social. Informer sur des données administratives et législatives et proposer les dispositifs d'aide les plus efficients. Effectuer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides en lien avec la personne et/ou son représentant légal. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné. Evaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés de soins/de vie en équipe pluriprofessionnelle. Assurer le rôle de médiateur avec les familles, le représentant légal et les différents partenaires. Contribuer à l'ensemble de la mission de protection de l'usager sur le plan administratif et judiciaire. Assurer la traçabilité des actions dans le dossier de l'usager. Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Accueillir, informer et orienter les familles. Participer aux instances et à la vie institutionnelle.

DE Assistant de service social, DE Conseiller ESF ou assimilé
Ville : Etablissement de SSR et EHPAD de la Chimotaie , 85610 CUGAND, france

2026-5038 - Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

Mon, 04 May 2026 22:09:03 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Gestionnaire de Cas
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au Cadre de coordination des soins de l'établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous repérez et identifiez les besoins et les attentes du patient afin d'établir un projet d'accompagnement pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle et prévenir les difficultés sociales éventuelles. Vous coordonnez et mettez en œuvre un projet global d'accompagnement social. Vous effectuez le suivi des dossiers de demandes d'aides en lien avec la personne et/ou son représentant légal. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre travailleurs sociaux. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Base 37h du lundi au vendredi avec attribution de RTT - à réduire en cas de temps partiel

Vous êtes diplômé(e) CESF et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Tickets restaurant Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5099 - Travailleur social H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:09:15 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière éducative et sociale/Gestionnaire de Cas
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recrute un Travailleur Social (F/H) en CDD pour 1 mois éventuellement renouvelable. Rattaché(e) au Cadre de coordination des soins de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à durée déterminée Temps de travail : Temps complet avec attribution de RTT

Vous êtes diplômé(e) Travailleur social et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5073 - RESPONSABLE CUISINE / CHEF CUISINIER H/F

Tue, 27 Jan 2026 23:14:51 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Logistique et Services généraux/Resp services logistiques niv 2
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement, le/la Responsable Cuisinier assure l’organisation, la production et la qualité de la restauration collective dans le respect des normes en vigueur et des besoins spécifiques des patients. Production et qualité culinaire Élaborer et superviser la production des repas (patients, personnel, visiteurs) Adapter les menus aux régimes thérapeutiques et textures modifiées Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et sanitaire des repas Participer à l’élaboration des menus en lien avec les diététiciens Management et organisation Encadrer, animer et coordonner l’équipe de cuisine Établir et gérer les plannings du personnel Organiser le travail et assurer la continuité du service Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents Gestion et conformité Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs Assurer le respect des normes, d’hygiène et de sécurité alimentaire Suivre le budget restauration et lutter contre le gaspillage alimentaire Mettre en œuvre les procédures qualité et les audits internes

CAP/BEP Cuisine minimum, Bac Pro ou BTS appréciés Expérience significative en restauration collective, idéalement en milieu sanitaire ou médico-social Expérience en management d’équipe indispensable
Ville : 1 avenue Molière, 78600 MAISONS-LAFFITTE , france

2025-4464 - Cuisinier H/F

Tue, 05 Aug 2025 22:12:14 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Logistique et Services généraux/Ouvrier serv logistiques niv 2
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) au chef de cuisine de l’établissement, vous réalisez des activités de cuisine. Vous assurez la production des repas en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Par ailleurs, vous réalisez le service des plats chauds et assurez le nettoyage en fin de service. Vous pouvez être amené(e) à réaliser la manutention de diverses marchandises, produits ou objets. Vous veillez au réglage du matériel dans le cadre des préparations des repas. Organisation du temps de travail : Contrat : Contrat à Durée Déterminée Temps de travail : 7h24 avec 36min de pause (Horaire matin ou après-midi) et un week-end sur 2.

Vous êtes titulaire d’un C.A.P. ou d’un B.E.P. ou Certificat de formation professionnelle nécessaire au métier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation. Compétences particulières: Connaissance HACCP exigée. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france