Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Filière administrative / Type de contrat : Contrat à durée déterminée

2026-5697 - Gestionnaire admission H/F

Wed, 14 Oct 2026 22:08:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière administrative/Technicien administratif
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Rattaché(e) à la Responsable des secrétariats médicaux et accueil - admissions de l’établissement et au sein de l'équipe composée de trois collaboratrices vous prenez en charge des activités liées aux admissions et à l'accueil : Gestion des admissions Création des dossiers administratifs des patients selon les règles d’identito-vigilance et les règles de gestion en vigueur. Gestion de la sortie du patient Vérification de la complétude du dossier (informatique et papier) tout au long de la prise en charge du patient. Interaction avec les partenaires extérieurs quant au dossier administratif (CPAM, Mutuelle…) et les services internes (Secrétariat médical, service Comptabilité-Facturation…) Saisie et mise à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports de suivi d'activité Participation à la mise en œuvre des procédures de son domaine d'activité Classement, archivage Réaliser les activités annexes : délivrance de bulletins de situation et autres documents destinés aux patients Gestion des dépôts et retraits des patients Accueil Accueil physique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers Accueil téléphonique : Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques Gérer le courrier de l'établissement Répondre aux demandes des patients et des familles

Vous êtes titulaire d’un Bac ou d’un diplôme en lien avec le poste et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Compétences requises : Adaptabilité à la polyvalence et aux changements ; Sens de l'accueil - Comportement bientraitant, respectueux, empathique Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Bonne capacité d’organisation (rigueur, méthode) et d’expression orale et écrite Savoir travailler avec de multiples interlocuteurs et en équipe Maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d’entreprise Accès gratuit à un réseau de psychologues / Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2026-5861 - Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Wed, 14 Oct 2026 06:14:52 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière administrative/Rédacteur
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
L'établissement recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel en CDD d'1 mois éventuellement renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l’établissement, vous prenez en charge des activités liées à la paie et à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH. Vous serez principalement en charge de : Saisir et contrôler les éléments variables de paie de salariés CDI et CDD (astreintes, gardes, heures supplémentaires et complémentaires, transport...) Gérer la paie du personnel soignant en CDD de très courte durée (saisie et contrôle) Elaborer les documents de fin de contrat des personnels CDI et CDD Organisation du temps de travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein avec attribution de RTT

Vous êtes titulaire d’un Titre professionnel en Ressources Humaines et vous bénéficiez d’une première expérience idéalement dans un établissement sanitaire ou médico-social. Votre sens de l’organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation, et à analyser. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance de HRAccess est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP renforcée par de nombreux accords d’entreprise Rémunération avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux œuvres sociales Restaurant d’entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Ville : 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, france

2024-2947 - Technicien(ne) de l'information médicale H/F

Tue, 23 Dec 2025 23:09:16 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Filière administrative/Technicien administratif
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Vos missions seront de contrôler l'exhaustivité et la qualité du codage des diagnostics et des actes : - Vérification de la traçabilité des informations codées dans le dossier patient - Optimisation du codage pour une meilleure valorisation à l'aide des outils métiers - Contrôle de la cohérence, l'exactitude et l'exhaustivité des données administratives - Formation, information, conseil auprès des différents professionnels/métiers (médecins, secrétaires médicales, kinés, Ergothérapeutes, AS, etc ) sur le codage des données PMSI et l'utilisation des outils informatiques dédiés - suivi des indicateurs PMSI - Envois des données PMSI sur la plateforme de l'ATIH aux échéances fixées - Production et analyse des données statistiques selon les besoins des professionnels et de la Direction

Diplôme - Qualification - compétences professionnelles : - Qualification en information médicale (DU, licence...) - Connaître le vocabulaire médical, la terminologie de codage des actes et des règles de PMSI - Expérience professionnelle réussie en tant que TIM SMR - Maîtrise du codage en SMR et des règles PMSI indispensable. - Maîtriser les outils de bureautique et plus spécifiquement excel
Ville : Etablissement de SSR et EHPAD de la Chimotaie , 85610 CUGAND, france